【导语】2020四川南充市信访局遴选（考调）2人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

一、遴选(考调)职位

综合管理岗位2名。

二、遴选(考调)对象及条件

(一)遴选(考调)对象

面向南充市、九县(市、区)级机关已进行公务员(参公人员)登记且在编在岗的三级主任科员及以下人员。

(二)遴选(考调)条件

1.具有良好的政治素质和政策理论水平、学习能力、调研能力、文字综合能力，热爱信访工作，具有吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神;

2.大学本科及以上学历，不限专业;

3.年龄35周岁及以下(有信访工作经历的可放宽至40周岁及以下);

4.具有3周年及以上公务员或参公管理人员工作经历;

5.近2年公务员年度考核为称职及以上;

6.具有正常履行职责所需的身体条件;

7.符合法律、法规规定的其他条件。

年龄、工作经历时间的计算均截至报名开始第一日。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4. 尚在试用期内的;

5. 法律、法规规定的其他情形。

三、遴选(考调)程序

(一)发布遴选(考调)公告

根据审批通过的遴选(考调)方案，在南充市人力资源和社会保障局官网发布遴选(考调)公告，时间不少于5个工作日。

(二)报名及资格审查

1.报名

①报名时间：2020年8月31日—2020年9月2日(上午8:30—11:30，下午15:00—18:00)，逾期不再补报;

②报名地点：在南充市信访局政工财务科报名(南充市顺庆区万年东路1号205室)。

2.资格审查

报名时须带以下资料用于资格审查：

①本人有效身份证原件及复印件;

②有效的学历学位证书原件及复印件;

③《南充市信访局2020年公开遴选(考调)报名信息表(须所在单位签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章)、《南充市信访局2020年公开遴选(考调)报名及资格审查登记表》 ;

④本人近期2寸免冠正面照片2张;

⑤公务员(参公人员)登记表复印件(须加盖材料提供单位公章);

⑥近2年年度考核登记表复印件(须加盖材料提供单位公章);

⑦能证明有信访工作经历的相关材料(信访津贴领取明细、分管或从事信访工作文件)。

3.领取准考证

资格审查合格人员由南充市信访局政工财务科电话通知现场领取。笔试开考比例不低于3:1(报名资格审查合格人数与遴选(考调)计划之比)。报名人数与遴选(考调)计划之比未达到开考比例的，按比例缩减或取消该职位遴选(考调)计划。

(三)考试。考试分笔试、面试，均实行百分制。

1.笔试

笔试时间和地点详见准考证，主要测试综合文稿写作能力，采取闭卷考试，不指定复习内容。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试，两证不齐者不得参加考试。笔试成绩只作为进入面试的依据。

报考人员可于笔试结束3个工作日后登陆南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”查询笔试成绩。不受理查分申请。

2.面试

根据考生笔试成绩和遴选(考调)名额，按3:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的一并进入面试。达不到3:1的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试，面试通知书由市信访局政工财务科另行通知。考生按面试通知书上的时间和地点参加面试。面试实行结构化面试，主要测试报考者的综合素质尤其是综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等。面试成绩只作为进入考察的依据。

(四)考察、体检

1.考察

根据考试情况，按面试成绩从高分到低分的顺序按遴选(考调)等额确定考察对象，与最后一名考察对象面试成绩相同的人员，一并确定为考察对象。考察组由市信访局2名以上人员组成，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及政治业务素质与公开遴选(考调)职位的适应程度进行全面考察，注重考察“德”的真实情况、工作实绩和群众公认度，突出考察政治品质和道德品行。考察环节出现的空额，按照面试成绩高低依次递补一次。