【导语】2020湖南双牌工业集中区政务中心选调5人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

为进一步充实园区工作力量，根据《双牌县机关事业单位人员流动管理办法》和《双牌县机关事业单位补充工作人员编制使用管理办法》规定，经县委编委会领导批示同意，双牌工业集中区政务服务中心通过公开选调方式补充工作人员5名。具体选调方案如下：

一、选调依据和原则

根据选调录用有关标准和程序规定，贯彻“公平、公开、竞争、择优”的原则，公开报名，统一考试，严格考察，择优选调。

二、选调职数

双牌工业集中区政务服务中心公开选调工作人员5名，专业不限。

三、选调范围与条件

(一)选调范围

全县在编在岗全额拨款事业人员，工作最低服务年限已满并符合相关选调规定的工作人员。

(二)选调条件

1、具有良好的政治、业务素质，品行端正。

2、大专及以上学历。

3、年龄在40周岁以下(1980年1月1日后出生)。

4、法律法规规定的其它条件。

5、近两年年度考核均为称职及以上。

四、选调程序

本次选调工作按资格审查与报名、面试、体检、考察、试用、调动等步骤进行，及时公示，全程接受监督。

(一)资格审查与报名。

1、报名时间：2020年9月2日。

2、报名地点：双牌工业集中区管理委员会四楼会议室，联系电话：0746-7810510。

3、资格审查：报考人员需携带本人身份证、毕业证、单位证明原件及复印件一份。由县人社局、县编办、县财政局、县工业集中区派专人联合进行资格审查。资格审查符合报考条件的，填写《双牌县工业集中区政务中心公开遴选(选调)工作人员报名登记表》。选调职位与报考人员的比例要达到1：2，如未达到开考比例则相应核减选调职数。

(二)考试

考试为面试。面试方式为结构化面试，面试时间为10分钟，当场打分。面试由县纪(监)委、县人社、县编办等单位现场监督。具体面试时间以县工业集中区管委会通知为准。

(三)体检。体检对象根据面试成绩从高分到低分按拟聘职位数等额确定。体检工作由县工业集中区、人社、编制、县财政等部门组织实施。体检标准原则上参照人社部发[2016] 140号文件规定执行,并进行吸毒尿液检测。招聘单位和考生对体检结论有疑问时，可在三个工作日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

(四)考察。由县工业集中区成立政审考察组，分别到考察对象工作单位进行考察核实，主要围绕德、能、勤、绩、廉等现实表现，向所在单位的党政领导及同事了解情况、征求意见，并形成考察意见。

(五)公示、试用、调动。经考察合格的人员，在双牌新闻网、双牌政府网公示考察合格拟试用人员名单，接受考生的咨询和社会各界的监督，公示期为7个工作日。试用期为三个月，试用期内，如不能胜任本职工作或违反纪律，退回原单位。试用期满且合格者，经县工业集中区管委会公开选调小组研究同意，按照相关规定办理调动手续。

五、有关纪律和要求

1.报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现弄虚作假行为，即取消选调资格，并通知所在单位依规严肃处理。

2.资格审查贯穿公开选调的全过程，在任何时候、任何环节发现不符合选调条件、弄虚作假或违反选调规定的，立即取消其选调资格。

3.为保证公开选调工作顺利进行，报名人员必须严格遵守组织人事纪律，不得托人说情、打招呼，一经发现立即取消其选调资格。

4.选调人员必须服从工作安排，如不服从则不予选调。

本公告未尽事宜，由双牌工业集中区管理委员会负责解释。

双牌工业集中区管委会

2020年8月24日

原标题：双牌工业集中区政务中心公开选调工作人员的方案

文章来源：http://www.sp.gov.cn/sp/tzgg/202008/069940d586224c89888444ad69f0b7f9.shtml