【导语】四川：2016北川县选调县审计局人员2人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　五、面试

　　(一)面试方式：采取结构化方式进行。

　　(二)面试具体时间、地点见《面试通知书》。报考者在面试当天持本人《面试通知书》、身份证(不含过期身份证)原件到指定地点参加面试。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。

　　(三)选调工作领导小组根据报考者面试情况确定其是否进入下一环节，并在绵阳人事考试网上公布。

　　六、体检

　　(一)进入体检的人员按照《公务员录用体检标准(试行)》规定进行体检。初次体检不合格的，经本人申请，可在县级以上综合性医院复查一次，复查申请应在接到体检结果通知之日起3日内提出。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。

　　(二)体检所产生的一切费用均由报考者承担。

　　(三)因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额是否递补，由主管部门、招聘单位确定。如需递补，经县人力资源和社会保障局批准后，按照报考者面试成绩从到低分依次等额递补一次。

　　七、考察

　　对拟选调人选的思想政治素质、道德品质、业务工作能力、工作实绩等进行综合考察。考察不合格出现的空缺是否递补，由主管部门、招聘单位确定。如需递补，经县人力资源和社会保障局批准后，按照报考者面试成绩从到低分依次等额递补一次。

　　八、公示

　　对面试、体检、考核合格的拟选调人员，在绵阳人事考试网公示。公示期限为7日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。公示不合格或在办理调动手续前自动放弃的，不再递补。

　　九、调动

　　对考察合格者，按规定办理调动手续。

　　十、选调工作纪律

　　(一)本次选调工作全程接受县纪委、监察局和社会的监督。

　　(二)从事选调工作的人员实行公务回避制度。用人单位负责人和从事选调工作的人员在选调工作中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响选调公正的，应当回避。

　　(三)对违反选调纪律的工作人员，视其情节追究相应的责任;对弄虚作假的选调人员，一经发现核实，取消选调资格，已经办理了流动手续的退回原单位。

　　十一、本公告由县人力资源和社会保障局、县审计局负责解释。

　　咨询电话：0816—4821901(县审计局)

　　举报电话：0816--4821390(县纪委监察局)

　　原标题：北川羌族自治县审计局2016年公开选调县审计局工作人员公告

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　　2016年北川羌族自治县公开选调县审计局工作人员报名信息表.doc

　　2016年7月27日