【导语】云南：2016曲靖市沾益区社会保险管理服务中心遴选2人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　5.报名时提供以下材料：

　　(1)《沾益区社会保险管理服务中心2016年公开遴选公务员报名登记表》1份(附件1);

　　(2)本人身份证、毕业证原件及复印件各1份;

　　(3)《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》复印件1份;

　　(4)具有1年及以上公务员或参照公务员法管理单位工作人员(含试用期)工作经历的证明材料1份(由工作单位出具);

　　(5)近期免冠大一寸彩色照片2张(其中1张贴在报名登记表上)。

　　(6)沾益区社会保险管理服务中心2016年公开遴选公务员报考诚信承诺书(附件2);

　　(7)历年公务员考核结果证明;

　　(8)所在单位同意报考证明(附件3)。

　　所有复印件须注明“此件与原件相符合”并加盖单位公章。

　　报考人员应对所提供信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为、或隐瞒真实情况不符合报名资格的报考人员，取消其报名资格，并依法追究法律责任。

　　报考人员报名后，应保持报名时登记的联系电话畅通。因不及时了解遴选情况或电话不通而造成的后果，由报考人员本人承担。

　　报考人员于2016年8月16日17:00前到沾益区社会保险管理服务中心综合科领取笔试准考证。

　　符合条件的报考人数与该岗位拟遴选人数须达到5:1的比例方可开考，如达不到规定比例，缩减遴选计划以达到规定比例，不足5人报名则取消遴选计划。

　　(三)笔试

　　1.笔试方式及范围：笔试以闭卷方式进行，满分100分，考试时间为120分钟。笔试范围主要测试社会保险相关法律法规及政策、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力、计算机基础知识等综合素质。

　　2.笔试时间：2016年8月20日(周六)上午9:00—11:00，地点详见准考证。

　　3.笔试成绩公告：笔试成绩按四舍五入保留两位小数，于笔试结束后3日内，在曲靖市沾益区人事人才信息网站(http://www.ynqjrs.cn/index_22.asp?Twzbh=2)公告。

　　(四)面试

　　1.面试人员确定

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与岗位拟遴选人数3:1的比例确定面试人选。涉及笔试成绩并列的，一并进入面试。当出现因报考人员放弃面试资格或不符合遴选条件等影响面试比例的情况，根据笔试成绩从高到低的顺序依次进行等额递补，无递补人员或报考人员临时放弃面试资格的，按实际进入面试人员数组织面试。

　　进入面试人员名单在曲靖市沾益区人事人才信息网站(http://www.ynqjrs.cn/index_22.asp?Twzbh=2)公告。

　　2.面试方式：面试满分100分，面试时间为25分钟。面试主要测试应试人员适应实际岗位要求的综合分析能力、应变能力。面试方案另行发布。

　　(五)经历业绩评价

　　经历业绩评价，主要是评价应试者学习和工作经历、工作能力和实绩、奖惩情况、岗位匹配程度等。分值详见《沾益区社会保险管理服务中心2016年公开遴选公务员经历业绩评价表》(附件4)。

　　根据报考人员的笔试、面试成绩之和从高到低的顺序，按照与拟遴选人数2︰1比例确定经历业绩评价人员。如出现人数不足影响经历业绩评价比例的情形，根据笔试、面试成绩之和从高到低的顺序进行等额递补，无符合条件递补人员等额进行经历业绩评价。

　　进入经历业绩评价的人员要向沾益区社会保险管理服务中心综合科提交1份从参加工作以来的经历业绩报告，经历业绩报告要求1500字左右。经历业绩报告包括：工作任务完成情况、工作效果和工作效率;参与完成的业绩，应写明自己在其中所处的位置或发挥了何种作用;历年年度考核、奖励表彰、思想政治表现情况等。个人经历业绩报告须经所在单位主要负责人签字并加盖单位公章。

　　经历业绩评价工作由沾益区社会保险管理服务中心成员和有关专家共7位同志组成经历业绩评价小组负责，经历业绩评价成绩满分100分，成绩四舍五入保留两位小数，在曲靖市沾益区人事人才信息网站(http://www.ynqjrs.cn/index_22.asp?Twzbh=2)公告。