【导语】2020贵州黔西南州司法局考聘事业单位人员2人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(五)体检

体检统一由考聘工作领导小组负责组织。体检人员按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定。如遇同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩高的进入体检。

体检指定在县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140)的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，依据职责权限经研究后可进行复查。

考生对体检结论有疑问的，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起三日内书面提出复检申请(若在规定时间内未书面提出的，视为自动放弃复检，不得进入下一环节)。体检结果以复检结论为准。

体检不合格或自动放弃体检的考生，取消进入下一环节资格，空缺职位从进入面试考生中按总成绩从高到低依次递补。自愿放弃体检的考生应在发布体检公告三日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。

体检(复检)费用由考生自理，体检时间由考聘工作领导小组另行通知。

(六)考察

体检合格考生确定为考察对象。考察工作由考聘工作领导小组组织实施，考察时还须进一步核实考生是否符合报考资格条件，通过查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察由两人以上组成考察组。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，作出考察结论，提出聘用建议意见。

考察内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩，重点考察考察对象的人事档案和现实表现。

考察不合格、考察期间放弃考察的考察对象，取消聘用资格，空缺职位从进入面试考生中按总成绩从高到低依次递补体检、考察。放弃考察的考察对象应在发布考察公告三日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。

(七)公示及聘用审批

1.经资格审查、考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并进行为期不少于7个工作日的公示。经公示无异议的拟聘用人员，报州人社部门审批备案后，由州人力资源和社会保障局办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的不予聘用;对反映有严重问题但一时又难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

2.经考聘工作领导小组确定聘用的人员，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由用人单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》，实行聘用制管理。

3.聘用人员必须服从组织安排,在规定的报到时间内不报到的，视为放弃聘用资格，并将情况记入诚信档案库。

六、纪律监督

考聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。考聘报名工作人员要严格按照《考聘方案》规定的考聘条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为发生。从事考聘工作的人员凡有回避情形的，应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。对于报名时提供不实信息的考生，无论进入考聘的任何环节，一经发现查实，将立即取消其报考、聘用资格。对违反聘用纪律的考生，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的，移交司法机关依法追究相关责任。

七、其他事项

本次公开考聘工作未尽事宜，由黔西南州司法局事业人员考聘工作领导小组研究确定。

咨询电话：0859-3814728

监督电话：0859-3119369

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黔西南州司法局公开考聘工作人员疫情防疫方案.docx

2020年黔西南州司法局公开考聘事业编制工作人员职位表.docx

2020年黔西南州司法局公开考聘事业编制工作人员报名表.xlsx

黔西南州司法局

2020年8月11日

原标题：黔西南州司法局2020年公开考聘事业单位工作人员实施方案

文章来源：http://www.qnrc.gz.cn/web/article?aid=12574