【导语】2020安徽宿州市人民政府办公室（市政府外事办公室）选调3人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(四)考察

根据考试综合成绩，从高分到低分，确定5名考察人选。最后一名如有多名考生综合成绩相同的，一并确定为考察人选。考察工作由市政府办公室(市政府外事办公室)组织实施，派出2人以上的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察,突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风情况考察，强化廉政情况考察，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察组将查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理机关(单位)人员登记表等情况，如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持、配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

(五)公示和试用

市政府办公室(市政府外事办公室)党组根据岗位需要、个人特长和考察情况对考察对象进行综合研判，研究确定拟选调人选，在宿州市人民政府网、宿州市人事考试网公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的人员，试用期3个月。试用期满，根据其现实表现，确定是否调入。

四、纪律要求

选调工作接受纪委监委和社会各界监督。工作人员和报考者要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

本方案未尽事宜，由市政府办公室(市政府外事办公室)人事科解释说明。咨询电话：0557-3033251，监督举报电话：0557-3051055。

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宿州市人民政府办公室市政府外事办公室公开选调工作人员职位表.docx

宿州市人民政府办公室(市政府外事办公室)

2020年8月12日

原标题：宿州市人民政府办公室（市政府外事办公室） 关于公开选调工作人员的公告

文章来源：http://www.ahsz.gov.cn/zwzx/gsgg/189596361.html