【导语】2020中共宿州市委办公室、中共宿州市委政研室选调3人公告（安徽） 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

为拓宽选人用人渠道，加强人才队伍建设，中共宿州市委办公室、中共宿州市委政研室决定公开选调工作人员，特公告如下：

一、选调计划

中共宿州市委办公室、中共宿州市委政研室二级主任科员及以下工作人员3名(中共宿州市委办公室2名、中共宿州市委政研室1名，详细岗位信息见附件)。

二、选调范围和条件

(一)报考范围：

宿州市市直机关、县(区)机关、乡镇(街道)机关中已进行公务员登记备案的公务员，且在编在岗的副科级领导职务和二级主任科员及以下公务员(含参照公务员法管理单位的在编在岗人员)。

(二)除《公务员法》规定的基本条件外，还应具备以下资格条件：

1.中共党员(含中共预备党员)，政治理论素质好，事业心强，遵纪守法，品行端正;

2.具有较强的综合文字能力和实践工作能力;

3.全日制大学本科及以上学历，且获得相应学位;

4.年龄在35周岁以下(1984年8月以后出生);

5.县(区)机关、乡镇机关选调人员具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员(参照公务员法管理单位工作人员)工作经历;市直单位选调人员具有3年以上公务员(参照公务员法管理单位工作人员)工作经历【县区、乡镇机关公务员(参照公务员法管理单位工作人员)工作经历可合并计算】。计算工作经历年限截止时间为2020年8月;

6.年度考核均为称职以上等次;

7.身体心理健康。

(三)具有下列情形之一的，不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4.尚在新录用公务员或任职试用期内的;

5.法律、法规规定的其他情形或其他不宜选调的。

三、选调方法和程序

(一)公开报名。

报考人员通过宿州市人事考试网进行网上报名。报名时间为2020年8月24日9：00至2020年8月28日16：00。

报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录宿州市人事考试网进行报名，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，填写考生个人信息情况，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、选用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员报名后，2020年8月28日17：30前可随时登录宿州市人事考试网查询是否通过资格审查。

(二)资格审核。

报名开始后，对报考人员进行资格审核。资格审核合格人数与拟选调名额比例不低于5：1。达不到规定比例的，将相应核减选调名额。

资格审核通过的报考人员请于2020年9月10日至2020年9月11日登录宿州市人事考试网自行下载并打印准考证。

(三)考试和资格复审。

考试分为笔试和面试。笔试和面试成绩按照6:4的比例确定考试综合成绩，总分为100分。

1.笔试。笔试时间：2020年9月12日上午9：00-12:00。笔试地址详见准考证。

笔试包括应知应会、公文写作测评，分值比例为30%:70%。笔试包括应知应会、公文写作测评，主要测试报考人员的政策理论水平、文字表达能力、调查研究能力、综合分析能力。

2.面试。面试公告在宿州市人事考试网公布。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与选调职位计划数的比例为3：1。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试时间、地点和有关要求另行通知。

3.资格复审。在面试前，中共宿州市委办公室、中共宿州市委政研室对入围面试人选进行资格复审。复审材料包括所在单位和县区组织部门出具的同意报考证明 (注明公务员年度考核情况);党员证明;报名表、身份证、学历(学位)证书原件及复印件(验原件，留复印件);公务员(参照管理工作人员)登记表及复印件(验原件，留复印件);近期2寸正面免冠同底照片3张。放弃资格复审或者复审不合格者，取消面试资格，按照报考人员的笔试成绩高低顺序依次递补。资格复审时间及地点在宿州市人事考试网公布。

(四)考察。

根据总成绩从高分到低分，每职位差额1人，确定考察人选。最后一名如有多名考生综合成绩相同的，一并确定为考察人选。考察工作由中共宿州市委办公室、中共宿州市委政研室组织实施，派出2人以上的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风情况考察，强化廉政情况考察。对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察组将查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理机关(单位)人员登记表等情况，如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应积极支持、配合考察组工作，客观真实反映考察对象实际情况。

(五)公示和试用。

中共宿州市委办公室、中共宿州市委政研室根据岗位需要、个人特长和考察情况对考察对象进行综合研判，研究确定拟选调人选，在宿州市人事考试网公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的人员，试用期3个月。试用期满，根据其现实表现，确定是否调入。

四、有关纪律要求

选调工作接受纪委监委和社会各界监督。工作人员和报考者要严格遵守有关规定，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

本公告未尽事宜，由中共宿州市委办公室、中共宿州市委政研室负责解释，政策咨询电话：0557-3023203;0557-3059032。

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市委办公室、市委政研室选调工作人员职位表.xlsx

中共宿州市委办公室

中共宿州市委政研室

2020年8月12日

原标题：中共宿州市委办公室、中共宿州市委政研室关于公开选调工作人员的公告

文章来源：http://www.szexam.cn/exam/queryNews_4897_2.html