【导语】2020陕西澄城县竞聘校（园）长公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

为贯彻习近平总书记关于新时期教师队伍建设的论述，落实省委“三项机制”和县委“公勤严廉”要求，进一步深化全县教育系统人事制度改革，建立一支政治上可靠、作风上过硬、人民群众信赖、教学及学校管理经验丰富的校长队伍，现就全县教育系统开展2020年公开竞聘校(园)长岗位工作，通知如下：

一、指导思想

认真贯彻落实“三项机制”，进一步深化学校干部人事制度改革，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优的方针，树立正确的用人导向，切实提高选人用人公信度，逐步形成有利于优秀人才脱颖而出、富有生机与活力的用人机制，为全县教育事业高质量发展奠定坚实的基础。

二、基本原则

1.坚持公开、公平、竞争、择优的原则;

2.坚持德才兼备、以德为先的原则;

3.坚持任人唯贤、注重工作实绩的原则;

4.坚持年轻化、知识化、专业化的原则。

三、竞聘岗位

1.澄城县阳光学校校长

2.澄城县王庄镇中心学校校长

3.澄城县恒大幼儿园园长

4.澄城县华和春城幼儿园园长

(注：竞聘岗位只能选择一个)

四、资格条件

(一)竞聘条件

1.政治站位高，能增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.从事教育工作五年以上，政治素养高，有强烈的事业心、责任心和爱心，工作积极主动、团结协作、敢 于担当。

3.热爱教育事业，具有先进的教育理念、良好的职业道德和改革创新精神。

4.有较强的组织协调和管理能力。普通话流畅，具备较强的语言表达能力和沟通交流能力。

(二)竞聘资格

1.具备教师资格，竞聘校长岗位专业技术职务等级为一级及以上，竞聘园长岗位专业技术职务等级为二级 及以上。

2.现任职的局属单位、中小学校、幼儿园班子成员及局机关中层以上干部，任同级别职务满三年。

3.竞聘幼儿园园长要求45周岁以下(1975年8月31日后出生)，竞聘阳光学校校长岗位要求担任中小学校长、局属单位主要负责人5年以上，或取得特殊教育培训合格者3年以上的副校级及以上干部，身体健康;

4.具有大学专科及以上学历，竞聘幼儿园园长岗位要求学前教育(幼儿教育)专业毕业。

5.近三年学年度考核为称职、师德考核为合格及以上等次。

6.近三年学校在安全稳定方面发生重大责任安全事故，或近三年学校教学质量检测综合排名连续两年排全县后3位的学校主要领导和分管领导分别不能参加本次竞岗。

(三)有下列情况之一者，不得报名

1.受过司法机关刑事处罚的;

2.处于党纪、政纪处分及其他被问责情形所规定的提拔使用限制期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

五、竞争上岗的方法和程序

1.宣传动员(8月11日)。在网站、微信进行广泛宣传。

2.公开报名和资格审查(8月12日—13日)。个人申请，并提供相关证件材料，竞聘工作领导小组办公室对报名者资格进行审查。

3.演讲答辩(8月14日)。由竞聘者进行竞岗演讲，评委就管理能力等方面进行提问，演讲成绩占40%、答辩成绩占40%。

4.组织考察(8月15日)。根据演讲答辩成绩由高到低按不高于1:3的比例确定考察对象。由竞聘工作领导小组到原任职单位，采取民主测评、个别谈话等形式对竞聘人员进行考察。

5.班子测评(8月15日)。召开局班子会，班子成员对竞聘人员进行测评打分，测评成绩占20%。

6.获奖加分(8月15日)。对近三年个人获得县级及以上骨干、能手、师德标兵、模范(优秀)教师(班主任)、先进教育工作者、特级教师、名师、三三人才、拔尖人才、学科带头人表彰奖励者，按照省、市、县分别加1分、0.8分、0.6分。对近三年单位获得省、市、县全面工作奖励的，对单位主要领导分别加1分、0.8分、0.6分。

7.会议研究(8月15日)。由竞聘工作领导小组将初选人员综合得分情况提交局班子会议研究，审定拟聘任人员。

8.公示任用(8月15日—17日)。对拟聘任人员进行公示，公示无异议后发文任用，试用期一年。

9.办理任职手续(8月18日)。按照聘任结果，督促任职人员办理岗位调整相关手续，并到新的岗位履职。

六、保障措施

(一)加强领导，落实责任。成立澄城县教育系统公开竞聘中小学校(园)长工作领导小组，组长由张宏振同志担任，副组长由雷诚志同志和赵向前同志担任，成员由班子其它成员组成，领导小组下设办公室，办公室设在教育局人事股，具体负责公开竞聘工作的宣传、资格审查、竞聘组织等相关工作。

(二)深入发动，广泛宣传。各学校(园)、局属各单位要认真做好宣传动员工作，让全体教职工了解这次公开竞聘的意义、竞聘职位及人数、报名资格条件、程序和其他相关要求，大力支持符合条件的人员积极报名参与，主动接受组织挑选。

(三)加强监督，严肃纪律。为防止竞聘工作过程违纪违法行为的发生，保证此项工作公开、公平、公正地进行，驻教育局纪检监察组和局监察室全程监督，对所有工作人员和竞聘人员进行严格要求。竞聘人员违反有关规定的，一经查实，取消参加选拔的资格，并按党纪政纪严肃追究责任;工作人员违反工作纪律和保密规定的，一经查实，给予严肃处理。

未尽事宜，由教育局人事股负责解释。

澄城县教育局

2020年8月11日

原标题：澄城县教育局关于2020年公开竞聘校（园）长工作的

文章来源：http://www.chengcheng.gov.cn/gk/gk24/69827.htm