2020安徽含山县委组织部、县委宣传部选调事业单位人员5人公告

2020-08-11 13:22:05 | 来源：中共含山县委组织部

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【导语】2020安徽含山县委组织部、县委宣传部选调事业单位人员5人公告已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

因工作需要，经县编委会研究，同意含山县委组织部、县委宣传部面向全县公开选调事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调名额

本次共选调5名事业单位在编在岗工作人员，各招聘岗位(计划)及报考条件详见《含山县委组织部、县委宣传部2020年公开选调事业单位工作人员职位表》，以下简称《职位表》。招聘公告统一在含山县人民政府网(www.ahhs.gov.cn)、含山先锋网(www.ahhsxf.gov.cn)、含山县人力资源和社会保障局信息公开网(含山县政府信息公开网—政府部门信息公开—含山县人力资源和社会保障局)发布。

二、选调范围与对象

全县财政全额拨款事业单位在编在岗工作人员，具有5年及以上事业单位工作年限(含试用期，工作年限时间计算至2020年7月31日)。

三、报名资格与条件

(一)具有良好的政治、业务素质，品行端正，业绩突出，群众公认;

(二)具有较强的文字综合、组织协调能力;

(三)政治面貌为中共党员(包括预备党员);

(四)上年度考核为合格及以上等次;

(五)身体健康，能适应所报考职位的工作需求;

(六)符合选调职位要求的其他资格条件，其中“年龄”条件中“35周岁及以下”为“1984年8月17日及以后出生”，其他涉及年龄的以此类推。

(七)有下列情形之一的，不得报考：

1.受到过党纪政务处分的，或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

2.按照国家和省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

3.法律、法规规定的其他不适宜参加选调情形的。

四、选调程序

公开选调按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、考察、公示、使用和办理调动手续等步骤进行。

(一)报名与资格审查

1.报名时间：2020年8月17日-8月19日，上午8：00-12：00;下午14：30-17：30。

2.报名地点：县人社局事业单位管理股(政务中心大楼636办公室)。

3.报名材料：

(1)有效居民身份证原件和复印件1份;

(2)本人近期正面一寸同底免冠照片3张;

(3)毕业证书、学位证书原件和复印件各1份;

(4)报考岗位其他资格条件要求的相关证件、证明原件。

考生需填写《报名表》，并作书面诚信承诺。所提供的证件如有弄虚作假，责任自负。

每人限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。同一职位报考人数与该职位选调计划数的比例不得少于3：1，如低于开考比例，则取消或核减该选调职位，取消选调职位的考生在报名结束后，于8月21日可改报符合条件的其他职位。

(二)考试

采取笔试与面试相结合的方式进行。

1.笔试主要测试应试者的文字写作水平，考试内容为现场写一份800字左右文字材料，卷面总分100分，低于60分的取消进入下一环节资格。考试时间为90分钟。

2.面试采取结构化面试形式，总分为100分。依据笔试成绩从高分到低分按选调职位1：3的比例确定面试人员。不足规定比例的按实际人数确定。末位成绩相同的一并进入面试。若实际参加面试人员等于或少于选调计划数的，考生面试成绩须达到70分及以上或达到所在面试组当天实际参加专业测试人员专业测试成绩的平均分数及以上，方可进入考察程序。

3.笔试、面试具体时间、地点等另行通知。

4.考试合成成绩的计算方法：将笔试成绩与面试成绩按照4：6的比例进行合成，分值均保留两位小数，从高分到低分排序，若总成绩相同的，按面试成绩从高到低的顺序排序。

(三)考察

根据笔试和面试合成后的成绩从高分到低分按选调职位计划数等额确定考察人选。考察由县人社局和用人单位共同组织实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品行、业务水平、工作能力、工作作风、廉洁自律及报考资格条件等情况。

(四)公示

考察合格的拟选调人员在含山县人民政府网、含山县人力资源和社会保障局信息公开网公示，时间为7天。公示期满无异议或反映问题不影响选调的，即按规定办理试用等手续。

(五)相关手续办理

公示后，拟选调人员先由用人单位试用三个月。试用期结束后，用人单位经考核同意调入的，按照干部管理权限向县委组织部、县人社局申请办理调动手续;对不适应工作岗位要求的试用人员，仍回原单位工作。

因下列情况导致选调职位出现空缺的，在报到7个工作日后从面试入围者中按考试合成成绩从高分到低分依次一次性递补：

1.考察不符合要求的;

2.拟选调人员公示结果影响选调的;

3.拟选调人员在报到期限内自愿放弃选调的;