【导语】广西：2016河池市政务服务管理办公室选调1人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　3.资格审查。办(局)公开选调工作领导小组办公室根据职位资格条件，对报名者进行资格审查。并对资格审查通过人员进行综合能力测试。

　　(二)综合能力测试(具体时间和有关事项待报名资格审查通过后另行通知)。

　　1.笔试。笔试采取闭卷的方式进行，主要测试应聘人员的公文写作知识等。笔试成绩满分100分。

　　2.面试。面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行工作职责所要求的基本素质和能力。按照选调职位名额与面试人选1：3的比例，从笔试人员中根据笔试成绩从到低分确定面试人选。面试成绩满分为100分。

　　(三)组织考察。

　　按1︰1比例确定考察对象。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，注重考察工作实绩，并对其人事档案等材料的真实性和报考资格再次进行核实确认。

　　(四)体检。

　　通知考察合格人员进行体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(五)讨论决定。

　　根据考察情况，由河池市政务服务管理办公室(河池市公共资源交易管理局)召开党组会议讨论确定拟选调人选。

　　(六)公示。

　　对拟选调人员按照规定进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议或反映情况经调查不影响选调的，正式确定为选调对象。

　　(七)调动任职。

　　在正式办理调动手续前，拟选调人员须到岗进行1个月的跟班学习，跟班学习期间未发现有不适合选调岗位工作情形的，正式办理调动和任职手续。

　　五、其他事项

　　(一)报考人员所持证件应真实、有效。通过资格审查或考核发现报考人员不符合报名条件规定的，取消录用资格。

　　(二)凡在规定时间内未参加面试、体检的，视为自动放弃。

　　(三)本次公开选调各环节工作均在河池先锋网、河池人才网和河池市公共资源交易中心网站及时公布，接受群众、社会、舆论的监督。参加公开选调的人员，在面试、体检、考核等过程中有舞弊行为的，一经发现，当即取消参选资格，已录用的，取消录用资格。

　　(四)参与公开选调的工作人员，必须严格按照有关规定开展工作。如发现违反公开选调工作规定或组织人事纪律的，一经查实，将严肃追究有关人员的责任。

　　原标题：河池市政务服务管理办公室(河池市公共资源交易管理局)公开选调公务员公告

　　点击下载>>>

　　2016年河池市政务服务管理办公室(河池市公共资源交易管理局)面向全市公开选调公务员报名表.doc

　　河池市政务服务管理办公室

　　河池市公共资源交易管理局

　　2016年7月7日