【导语】2020云南省昆明市官渡区选调公务员（参公管理人员）52人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

6.资格审查

资格审查采用计算机自动审核和人工审核相结合的方式进行。报考人员报名信息提交审核后，各选调单位进行资格审查，并通过报名系统反馈审查结果。报名期间，资格审查结果为“不通过(不符合报名条件)”的报考人员，可改报其他职位。

资格审查贯穿公开选调工作全过程，在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，取消其选调资格。

7.报名调剂

公开选调职位的开考比例为1:5，即每个选调职位与报名人数之比达到1:5方可开考。报名结束后，对报名人数达不到1:5开考比例的职位，削减选调职位的人数，直至达到开考比例。削减选调职位人数仍不能达到开考比例的，取消该职位，报考取消职位的人员可改报其他符合条件的选调职位，网络调剂报名截止时间2020年7月28日24:00。

8.公布报名情况

2020年7月29日在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公布最终报名和职位开考情况。

9.打印准考证

报考人员于2020年7月30日9:00至8月2日9:30期间在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)打印准考证。

(三)考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试

(1)笔试方式。笔试由昆明市官渡区公务员主管部门统一组织，采用闭卷考试的方式进行。

(2)职位分类。笔试主要测试报考人员的政策理论水平分析和解决实际问题等综合素质。根据职位设置情况及岗位职责，分为综合管理、法律工作、财务管理工作、医药医学工作4个类别命制试题。

(3)笔试时间：笔试定于2020年8月2日(周日)上午9:00—11：30，笔试地点：昆明市区，详见《准考证》。报考人员需持本人身份证和准考证参加笔试。

(4)笔试成绩。笔试阅卷结束后，在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公布笔试成绩，由昆明市官渡区公务员主管部门按职位分类研究确定各类别笔试最低合格分数线。同时公布进入资格复审环节人员名单及资格复审时间、地点。

2.资格复审

按照笔试成绩从高到低的顺序，以职位选调人数1:3的比例，在达到笔试最低合格分数线的报考人员中确定进入资格复审人员。若确定进入资格复审人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入资格复审。资格复审人员出现自动放弃或资格复审不合格的，在笔试达到最低合格分数线的人员中按成绩从高到低顺序进行一次递补，递补后仍达不到1:3比例的，可按实际人数进入面试及考察环节。资格复审人员名单在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公布。

资格复审时需提交以下材料 ：

(1)《云南省昆明市官渡区2020年公开选调公务员报名登记表》(附件3)原件1份，由报考人员所在单位及当地组织人事部门审核把关，同意报考并加盖印章;

(2)提供《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》复印件1份;

(3)提供录用、历次调动等证明材料复印件1份;

(4)现任职务(职级)材料复印件1份;

(5)本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份;

(6)历年年度考核登记表复印件各1份;

(7)《云南省昆明市官渡区2020年公开选调公务员报考诚信承诺书》(附件5)原件1份;

(8)其他选调资格条件要求的相关证明材料。

以上证明材料复印件须注明“此件与原件相符”并经报考人员所在单位组织人事管理部门经办人签字、标明日期后加盖单位公章。

3.面试

(1)面试人选确定。根据笔试成绩，按每个选调职位从高分到低分的顺序，以职位选调人数1:3的比例确定面试人选，若确定面试人选笔试成绩最后一名出现并列，则并列进入面试， 如因报考人员放弃等原因，职位选调人数与面试人数低于1:3的，可按实际进行面试。

(2)面试方式。采取结构化方式进行。

(3)面试内容。主要测试考生的认知能力、沟通协调能力、决策应变能力、综合分析与创新能力、语言表达能力、仪容仪表和职位适应性等。

(4)面试时间。具体时间、地点另行通知。

(5)面试时报考人员需提供本人有效身份证和笔试准考证原件。

(6)面试成绩当场宣布，考生签字确认，并在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公布。

(7)资格复审合格的报考人员自愿放弃面试资格的，从面试当天起算，至少提前3个工作日向中共官渡区委组织部提交书面申请，否则记入考生诚信档案。

4.综合成绩的计算

选调综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%(计算结果按四舍五入保留两位小数)。综合成绩相同的，按照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。