四川：2016宜宾县委组织部选调机关人员4人公告

2016-07-05 16:28:01 | 来源：四川人事考试网

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　　(三)面试

　　按选调名额与面试人选1:3的比例，根据笔试成绩从到低分依次确定进入面试人选(同时将划定进入面试最低分数线，低于最低分数线者不进入面试)。面试主要测试应试者履行职位职责的素质和能力。面试成绩占综合成绩的50%;面试具体时间和地点详见面试通知书。

　　本次考试不设加分项。

　　综合成绩(综合成绩=面试折合成绩+笔试折合成绩)统一在宜宾县党建网(www.ybxdj.gov.cn)公布。

　　(四)体检

　　根据综合成绩，各职位从到低分等额确定参加体检人员(若最后一名综合成绩相同，则笔试折合成绩高者参加体检)。参加体检人员名单在宜宾县党建网(www.ybxdj.gov.cn)公示。

　　体检在县级以上综合性医院进行,具体时间另行通知。体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

　　考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　　因体检(复检)不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，可按综合成绩从到低分依次确定递补参加体检人选。

　　(五)考察

　　1.时间：具体时间另行通知。

　　2.组织考察：考察组由宜宾县委组织部相关人员组成。考察组到考察对象所在单位，通过个别谈话方式重点考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、家庭情况、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

　　(六)确定拟选调人选

　　选调总名额为4名，县委组织部选调工作领导小组根据笔试、面试和考察结果确定选用人选。因考察不合格出现的缺额，按综合成绩从到低分依次递补一次。

　　(七)公示

　　拟选调人员名单在宜宾县党建网(www.ybxdj.gov.cn)上进行公示。公示期限为5个工作日，期间接受社会监督。

　　拟选调人员名单公示5个工作日后，没有接到反映或虽有反映但不影响选调的，进入县委组织部顶岗试用;对有反映并调查属实的，取消试用资格。

　　(八)试用及正式选用

　　选调人员实行3个月顶岗试用(期间可转党组织关系)，主要测试应试者的职位适应能力。试用期满将进行考核，经考核适应岗位者，按规定程序办理正式调动手续;经考核不适应岗位者，回原单位工作。从县外选调的人员，先办理调动手续，对不适应岗位工作的，重新安排到县内其他工作岗位。

　　五、其他

　　本次选调严格按照干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向宜宾县干部监督部门反映。

　　本公告由中共宜宾县委组织部负责解释。

　　咨询电话：0831-6207501

　　举报电话：0831-6204064