【导语】2020云南省人民政府办公厅遴选参照公务员法管理人员7人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)网上报名及资格初审

报考人员每人限报1个岗位，不收取报名费。报名按照网上报名、网上发送《报名登记表》2个步骤进行。只进行网上报名但未按规定发送《报名登记表》，或发送的《报名登记表》不符合规定未审核通过的，均视为报名无效，不予进行资格初审。

报考职位专业要求参照《云南省2019年度公务员录用考试专业指导目录》。报名时间为2020年7月8日9:00至7月14日18:00，资格初审时间为2020年7月9日至7月15日。

1.网上报名。登录云南省人民政府门户网站(http://www.yn.gov.cn/zwgk/gsgg)“政务公开栏—公示公告”通过“公开遴选报名及准考证打印入口”进行网上报名。

2.发送《报名登记表》。报名人员如实填写《报名登记表》，由报考人员所在单位党委(党组)审核把关，根据干部管理权限，征得组织人事部门同意并加盖印章，《报名登记表》未签署所在单位意见、未经主管单位组织人事部门审核盖章的不予审核。

《报名登记表》以扫描的方式制作成电子文档(扫描成JPG或PDF格式，图像清晰，文档大小控制在5M以内)，发送至指定邮箱(ynszfbgtrsc@163.com)，邮件标题固定格式为“职位代码+姓名+身份证号”。

3.申领健康码。按照疫情防控相关要求，主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续考录环节均需持健康码进场，并配合考点做好疫情防控工作。“云南健康码”为黄码人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;“云南健康码”为红码人员，持考试前7天内2次有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有境外旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。

应聘人员应做好自我防护，在考前一周至面试结束后期间内，应避免离开考点所在地区，尤其应避免跨省流动，导致健康码异常，为正常参与后续招聘流程带来不便。

4.资格初审。报名资格初审采用计算机审核与人工审核结合的方式进行。通过报名资格初审的人员，其报名信息不再允许任何修改。各职位的报名人数与遴选职位计划人数的比例一般不低于5:1。急需紧缺专业人才，若达不到开考比例的，经省级公务员主管部门同意，可适当放宽开考比例，但不低于3:1。遴选职位报名人数达不到开考比例要求的，相应递减遴选人数或裁减职位。

5.公布通过资格初审人员名单和职位裁减情况。通过资格初审人员名单和职位裁减情况于2020年7月20日在云南省人民政府门户网站(http://www.yn.gov.cn/zwgk/gsgg)“政务公开栏—公示公告”公布。对未达到公告规定比例，不能形成有效竞争的公开遴选职位，经省级公务员主管部门同意予以取消，允许该职位报名人员改报其他职位。

6.打印准考证。通过资格初审报考人员于2020年7月23日至7月24日，登录云南省人民政府门户网站(http://www.yn.gov.cn/zwgk/gsgg)“政务公开栏—公示公告”通过“公开遴选报名及准考证打印入口”下载打印准考证。笔试及后续各考录环节均须出具身份证及准考证，请妥善保管。

(四)考试及资格复审

考试由笔试、面试和经历业绩评价组成。报考人员的总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+经历业绩评价成绩×20%。笔试、面试、经历业绩评价和总成绩均采取百分制计分，成绩保留小数点后两位。

1.笔试。采取闭卷方式进行，主要测试报考人员的政策理论水平、文字材料写作和业务素质能力等综合素质。笔试成绩在云南省人民政府门户网站(http://www.yn.gov.cn/zwgk/gsgg)“政务公开栏—公示公告”公示。

笔试不指定考试辅导用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试时间、地点：初步定于2020年7月25日下午，考试地点在昆明市区。(具体考试时间、地点详见《准考证》)

2.资格复审。根据职位要求和资格条件，对报考人员及相关材料进行资格复审。根据笔试成绩按每个遴选职位从高分到低分的顺序，以1:3的比例确定资格复审人选。若确定资格复审人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入资格复审。资格复审人选出现自动弃权者，或资格复审不合格的，按笔试成绩由高分到低分的顺序递补，并对递补人员进行资格复审。递补2批次后仍未达到面试比例的岗位，不再递补，按实际合格人数开展面试。资格复审人员经省级公务员主管部门审核后，人员名单在云南省人民政府门户网站(http://www.yn.gov.cn/zwgk/gsgg)“政务公开栏—公示公告”公布。资格复审具体时间和地点另行通知。

资格复审时需提交以下材料：

(1)《报名登记表》原件1份;

(2)身份证、毕业证、学位证原件和复印件各1份;

(3)在公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作满2年以上工作经历证明(由单位组织人事部门提供《公务员登记表》、《参照公务员法管理单位工作人员登记表》以及录用、调动、任职文件等证明材料);

(4)本人2年及以上基层工作经历证明(由单位组织人事部门提供录用、调动、任职文件等证明材料);

(5)现任职务职级任职经历证明(由单位组织人事部门提供任职文件，任现职务职级的干部任免审批表、职级套转表等证明材料);

(6)本人符合职位遴选资格条件工作经历证明(含试用期，以及在各级符合职位遴选资格条件部门跟班学习、借用、抽调专项工作经历;提供相关跟班学习、借用、抽调部门出具的函或工作鉴定等证明材料);

(7)所在单位纪检监察部门出具的党风廉政意见原件及复印件各1份;

(8)历年来公务员年度考核表复印件各1份;

(9)表彰奖励的证书、文件的原件及复印件各1份;

(10)本人科级实职领导任职经历证明(由单位组织人事部门提供任职文件等证明材料);

(11)近期免冠小一寸蓝白渐变底彩色照片2张。

以上证明材料复印件须由报考人员所在单位组织人事部门经办人注明“与原件相一致、经办人、日期”并签字加盖单位公章。

3.面试。通过资格复审人员即为参加面试人员，面试采取结构化面试方式进行。若确定面试人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入面试。面试时间和地点另行通知，并在云南省人民政府门户网站(http://www.yn.gov.cn/zwgk/gsgg)“政务公开栏—公示公告”公布。

根据报考人员笔试、面试成绩之和，按每个遴选职位从高分到低分顺序，以1:2的比例确定经历业绩评价、参加体检和考察人选。

资格复审合格的考生自愿放弃面试资格的，从面试当天起算，至少提前3个工作日提出申请，否则将记入考生诚信档案。

4.经历业绩评价。经历业绩评价主要评价报考人员学习和工作经历、任职简历、工作实绩、职位匹配程度等。

考试总成绩在云南省人民政府门户网站(http://www.yn.gov.cn/zwgk/gsgg)“政务公开栏—公示公告”公布。