【导语】2020江西峡江县部分县直事业单位选调15人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(五) 体检和考察

1.体检。各职位按考生总成绩从高分到低分的顺序分别等额确定体检对象。如各专业职位参加考试考核人数小于或等于选调职位人数，最后一名总成绩须高于60分或各专业职位(除综合岗)所有入闱体检人员的平均分方可入闱体检。如入闱体检最后一名总成绩相同，则以笔试分数高者入闱体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

2.考察。考察在县公开选调工作领导小组领导下进行，主要考察拟选调人选德、能、勤、绩、廉情况，重点考察工作实绩、德才表现等情况。

3.递补。体检、考察阶段，考生自愿放弃或体检、考察不合格出现职位空缺，按总成绩从高分到低分的顺序递补一次，如两人总成绩相同，以笔试分数高者递补。

(六)确定人选

县公开选调工作领导小组听取考察工作组情况汇报后，研究确定拟选调人选。

(七)公示和调动

经研究确定的拟选调人选，在峡江县人民政府网公示5个工作日。公示期满不影响选调的，根据工作需要提出拟安排县直事业单位意见，报县政府批准抄告后，按程序办理正式调动手续。

本次选调有关事宜由县人社局负责解释，其他未尽事宜请致电咨询： 0796—7108195 。

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2020年峡江县部分县直事业单位公开选调工作人员职位表

峡江县部分县直事业单位公开选调工作人员报名登记表

峡江县县直事业单位公开选调工作

领导小组办公室(代章)

2020年6月19日

原标题：2020年峡江县部分县直事业单位公开选调工作人员公告

文章来源：http://www.xiajiang.gov.cn/news-show-29084.html