【导语】2020河南濮阳市统计局选调事业单位人员5人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

为切实加强统计人才队伍建设，更好地服务濮阳经济发展，经研究决定在全市范围内公开选调濮阳市统计局事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调名额和岗位

本次计划公开选调财政全供事业人员5名，其中：濮阳市统计局普查中心专业技术人员2名、濮阳市统计局数据管理中心专业技术人员3名。具体选调岗位、数量及其他条件见附件。

二、选调范围

濮阳市市直和所辖县(区)机关事业单位在编在岗工作人员。

三、报考资格条件

(一)报考人员应具备下列资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，有良好的职业道德，实绩突出，群众公认。

2.一般应具有全日制本科及以上学历。其中从事统计工作3年以上的机关事业人员的学历可放宽为具有全日制大专及以上学历并且最高学历为本科及以上学历。

3.近2年年度考核均为称职(合格)及以上等次。

4.年龄一般在35周岁以下(1985年6月1日以后出生)。具有全日制硕士研究生及以上学历的，年龄可放宽至40周岁(1980年6月1日以后出生)。

5.具有拟选调岗位要求的工作能力和任职条件。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.法律、法规规定的其他条件。

(二)不得报考的情况

1.受处分期间或未满影响期限的。

2.正在接受审查调查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

3.按照有关规定，在工作单位服务年限未满或调动有其他限制性规定的。

4.法律、法规和政策规定不得调动的其他情形人员。

四、选调程序和办法

选调工作按照发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复查、面试、体检与考察、公示与使用等程序进行。

(一)发布公告

选调公告在濮阳市人力资源和社会保障局网站(www.hapy.hrss.gov.cn)和濮阳市统计局网站(www.pystj.gov.cn)发布。

(二)报名

1.报名方式：采取现场报名方式进行。

2.报名时间：2020年6月29日8时至6月30日18:00前;

3.报名地点：市综合办公楼九楼市统计局机关党委办公室;

4.提交材料：《市统计局公开选调数据管理中心和普查中心工作人员报名表》2份，毕业证、学位证原件及复印件各1份，个人有效身份证原件及复印件，第一学历及最高学历证书、学位证书原件及复印件，近2年年度考核表复印件、《干部参加工作时间、出生年月及学历审批表》复印件或事业单位人员首次岗位聘用登记表复印件或干部任免审批表，主管部门出具的同意报考的证明信(需注明经审查的出生年月、参加工作时间、学历及工作经历)，近期2寸免冠照片4张(背面注明单位及姓名)。

(三)资格审查

选调岗位的报名人数与拟选调人数的比例不低于3:1，达不到上述比例的适当减少选调人数。

1.资格审查。选调工作办公室对报名者资格进行审查，通报资格审查结果，确定参加笔试人员。

2.领取准考证。通过资格审查的人员7月10日(上午8:30-11:30，下午15:30-18:00)持本人有效身份证到统计局九楼机关党委办公室(913房间)领取准考证。

3.资格审查贯穿全过程。凡发现报名人员与拟选调岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其选调资格。

(四)考试

1.笔试。采取闭卷方式进行，共100分。主要内容为政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字和语言表达能力及与统计工作相关的基本知识等。报考人员需携带准考证、本人有效居民身份证参加笔试，笔试地点与要求详见准考证。笔试成绩在濮阳市统计局网站(www.pystj.gov.cn)公布。

2.笔试结束后，从高分到低分按报名人数和选调岗位3:1的比例，确定参加面试的人员。

3.面试。面试满分为100分。进入面试人员名单及面试时间、地点在濮阳市统计局网站(www.pystj.gov.cn)发布。参加面试人员需携带准考证和有效居民身份证。

个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。报考同一岗位考生总成绩出现末位并列的，面试成绩高者进入下一环节。