【导语】2020广东惠州市选调公务员32人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多,中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息,便于考生查阅。
(三)面试
1、面试人选
根据笔试成绩,从高到低,按照选调职位计划人数不少于1:3的比例确定入围面试人选。面试前,入围考生须登陆“惠州市公开选调报名平台”提交个人公务员身份证明(单位盖章扫描件)以及单位同意报考证明(单位盖章扫描件),面试前五个工作日不能提交的,视为放弃面试资格。
面试当天,考生必须提供上述两份证明的原件(其中,提供公务员登记表的,可只提交管档单位盖章的复印件)。
2、考试形式
面试由惠州市公务员局统一部署,具体时间、方式以面试公告为准。面试成绩当天公布,满分均为100分。
面试前,各选调机关可根据工作需要开展面谈,具体事宜由选调机关通知考生。面谈不作评分要求。
3、成绩查询
面试结束后,在“惠州先锋网”、“惠州市公开选调报名平台”同步公布面试成绩。
(四)体检
根据面试成绩划定面试合格分数线后,依照面试成绩从高分到低分的顺序,按选调职位计划人数1:1比例从面试成绩合格的考生中确定体检人员名单。面试成绩相同的,按照笔试成绩从高到低的顺序确定体检对象;面试、笔试成绩都相同的,由选调机关党组(党委)研究决定。体检时间、安排等事项在“惠州先锋网”统一公示。惠州市公务员局统一组织市直选调职位考生的体检工作,惠州市各县(区)公务员局组织本县(区)选调职位考生的体检工作。考生无须缴纳体检费用。
(五)考察
考察采取等额的办法进行,由各选调机关组织实施。考察工作要突出政治标准,重点考察政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面。每个考察组应由2人以上组成,如实署名出具考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。
(六)公示与转任
各选调机关根据面试成绩、体检结果和考察情况,集体研究确定转任对象,经惠州市公务员局审核后,在“惠州先锋网”统一公示,公示时间不少于5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响转任的,按有关规定办理手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格。选调职位表中明确职位级别的,按照选调职位办理转任。
五、注意事项
(一)本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。
(二)本次公开选调不进行递补或调剂。
(三)报考人员务必保持手机等通讯方式畅通。
(四)各选调职位设置条件由选调机关具体解释。
(五)本公告由惠州市公务员局负责解释。
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惠州市公务员局
2020年6月15日
原标题:2020年广东惠州公开选调公务员公告
文章来源:http://zzb.huizhou.gov.cn/web/article/detail?id=2267