【导语】2020山东聊城经济技术开发区选聘管理人员2人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

为认真落实省委、市委关于推动开发区体制机制改革创新促进高质量发展的意见要求，建立灵活高效的用人机制，激发开发区发展动力和活力，现面向全国公开选聘管理人员，现公告如下：

一、选聘职位

聊城经济技术开发区管委会兼职副主任2名，投资促进中心副主任1名，投资促进中心内设招商局局长1名。

二、资格条件

1、政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”;

2、具有良好的职业操守和个人品行，作风过硬，有吃苦耐劳奉献精神;

3、具备与选聘岗位相匹配的专业知识、工作能力(详见附件1);

4、具备能够正常履职的身体条件和心理素质;

有下列情形之一的，不得参加选聘：

1、违反政治纪律和政治规矩的;

2、对曾任职单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的;

3、有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的;

4、党政群机关、事业单位、国有企业人员，上一年年度考核结果为基本称职及以下等次的;

5、其他不适宜担任拟聘任职务的情形。

三、选聘程序

1、组织报名

报名时间：2020年6月12日—6月30日16:00

报名人员根据拟应聘的职位，如实完整填写个人信息，提供相关履历业绩有效证明材料，每人限报考一个职位，填写《报名登记表》(附件2)，在规定的报名时间内发送至报名邮箱：lckfqzp2@163.com。报名人员发送报名材料时，邮件主题和《报名登记表》(作为附件添加)请以“岗位名称+姓名+手机号码+报名登记表”命名，其他相关履历业绩有效证明材料扫描成“PDF”格式文档一并发到邮箱。

2、资格审查。对报名人选进行资格审查，对人选资格条件审核把关，确保准确无误。报名人选的资格审查贯穿公开选聘工作全过程，对不符合选聘范围和条件的，随时取消报名资格。

3、履历业绩评价。采取适当方式对报名人员履历业绩进行评价，进行量化附分，满分100分。根据得分情况，从高到低按1:10的比例选取进入面试的人员，最后一名成绩相同者一并进入;达不到规定比例的，按参加选聘的实有人数确定。报名人数较多的岗位，经研究可适当提高比例。

4、资格复审。对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。对有工作单位的人员参与选聘的，需提供工作单位或组织人事部门同意选聘的相关证明材料。复审不合格的，取消面试资格，按照履历业绩评价分数递补。

5、现场面试。面试主要了解人选专业知识水平、创新意识、组织协调能力、分析解决实际问题能力、综合素质和岗位匹配度，采取结构化面试、答辨、专业测试等方式进行，经过综合分析后进行赋分，满分为100分。

6、组织考察。根据现场面试成绩，按照1：2的比例研究确定考察对象。达不到规定比例的，按实有人数确定。考察工作根据岗位条件要求采取多种方式进行，重点考察政治品质、工作履历、工作业绩、专业素养、专业能力、遵纪守法、个人品行、岗位匹配度等方面的情况。

7、体检。根据考察情况，按照1：1的比例通知应聘人员参加体检，体检程序参照公务员录用体检标准实施。未按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。因体检不合格或自动放弃的，从应聘同一职位的人员中，按照总成绩和组织考察情况由高到低依次递补。

8、研究聘用。根据考察、体检情况，开发区政工部提出拟聘用人选，经开发区党工委研究后，对拟聘用人员在开发区官方网站http://www.lckfq.gov.cn/进行公示，时间为5个工作日。经公示没有问题或反映问题不影响聘用的，按有关规定与聘用人员签订聘用合同。

四、任期和薪酬待遇

1、对拟录用人员不明确行政级别、编制身份，为开发区聘用制工作人员，按照省委、市委关于开发区体制机制改革的有关要求执行岗位聘任制，签订聘用合同，聘期三年(含试用期一年)，聘期内及期满，依据考核结果予以续聘或解聘。

2、实行岗位绩效薪酬。薪酬一般包括固定工资(岗位工资)、浮动工资(绩效工资)，具体薪酬按照以岗定薪、以绩定薪、奖优罚劣、绩薪相适原则确定。管委会兼职副主任按照“基本工资+绩效工资”、以绩效工资为主的原则，基本年薪约10万元，绩效工资根据任期业绩兑现薪酬，对贡献特别大的，可按照“一事一议”的原则予以奖励。管委会内设机构投资促进中心副主任、投资促进中心内设招商局局长年薪约15万-20万。聘用人员参照相关规定缴纳社会保险和住房公积金。对符合人才引进条件的，享受人才引进相关政策。

五、有关事项

整个选聘工作在市委组织部领导下进行，开发区政工部具体组织实施。

1、选聘工作接受社会各界监督，对发现并查实的违规违纪行为，按照有关规定严肃处理，确保公平公正。

举报电话：0635-8513958

受理时间：上午9:30—12:00;下午2:30—5:30

通讯地址：聊城东昌东路107号开发区管委会政工部

2、咨询电话0635-8513958

3、履历业绩评价、现场面试、考察、体检等有关事宜另行通知。

点击下载>>>

聊城经济技术开发区面向社会公开选聘管理人员岗位计划表.xls

聊城经济技术开发区公开选聘管理人员报名登记表.doc

聊城经济技术开发区公开选聘诚信承诺书.doc

聊城经济技术开发区公开招聘工作领导小组

2020年6月12日

原标题：聊城经济技术开发区 公开选聘管理人员公告

文章来源：http://www.lczgw.gov.cn/31630.html