【导语】2020河北承德高新区选聘中小学管理人员13人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

为深化高新区教育人事制度改革，进一步拓宽选人用人渠道，加强学校管理队伍建设，按照“试点先行、积极稳妥，有序推进”的原则，加快推进中小学校管理队伍聘任制改革工作。经高新区工委会研究决定，2020年面向全市选聘13名中小学管理人员。现将有关事项公告如下：

一、指导思想

通过选聘优秀中小学管理人员，进一步优化高新区教育管理队伍结构，提高办学治校水平，提升教育教学质量，推动高新区教育优质、均衡发展，办人民满意的教育。

二、选聘岗位

1.选聘初中校级管理人员6人，其中：

①校长2人：冯营子初中、上板城初中校长各1人;

②副校长4人：冯营子初中副校长2人(教务方向1人，德育方向1人);上板城初中副校长2人(教务方向1人，德育方向1人)。

2.选聘新(迁)建小学校级管理人员7人，其中：

①小学校长3人：和润新城实验小学、闫营子小学和上板城小学校长各1人;

②副校长4人：和润新城实验小学、闫营子小学和上板城小学副校长各1人;凤凰山学校小学增聘教学副校长1人。

三、选聘范围

校长、副校长管理人员面向承德市范围选聘。   

四、选聘条件

(一)基本条件：

1、具有较高的思想政治素质，重视政治理论学习，坚持马克思主义指导思想，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的教育方针，忠诚于党和人民的教育事业，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2、具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验，熟悉中小学教育工作和相关政策法规，坚持全面实施素质教育的质量观和人才观，了解和掌握中小学生健康成长规律，业界声誉好。

3、具有较强的教育教学管理和组织协调能力，自觉贯彻执行民主集中制，富有改革创新精神，善于规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境。

4、具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献，淡泊名利，甘为人梯，富有教育情怀，能够全身心投入工作，实绩突出。

5、具有良好的品行修养，带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，立德树人，为人师表，尊师重教，关爱学生，严于律己，廉洁从业。

(二)资格条件 ：

1、参加选聘人员应是在编在岗人员，具有大学本科及以上学历。  

2、选聘校长职位者，原则上应是中共党员，从事教育教学工作5年以上，并具有相应及以上学段的工作经历之一：①任校长1年以上;②任副校长或同级别校级领导2年以上;③现任县区教研室主任2年以上。

选聘副校长职位者，应从事教育教学工作5年以上，并具有相应及以上学段工作经历之一：①任副校长1年以上;②任主任或主任级领导2年以上;③现任县区教研员2年以上。聘凤凰山学校教学副校长要求擅长文科教学管理。

3、具有相应等级及以上教师资格证。

4、具有中小学一级教师及以上专业技术职务。

5、遵纪守法，当年内未受党、政纪处分，近3年年度考核为合格及以上等次。正在接受有关部门调查的人员不得报名。

6、身体健康，具有正常履职的身体条件，参加校长职位选聘年龄不超50周岁(1970年5月31日后出生)，参加副校长职位选聘年龄不超40周岁(1980年5月31日后出生)。特别优秀的可适当放宽年龄。

7、符合有关法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格要求。

五、岗位待遇

在保障正常的薪酬工资外，对学校管理职位人员颁发岗位绩效工资。校长岗位绩效每月5000元，副校长岗位绩效每月4000元，每年按12个月发放。依据教体局制定的《校级领导岗位绩效工资发放管理实施办法》核发。