【导语】2020上半年四川省隆昌市“隆昌英才引进工程”选聘36人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

为深入实施“人才兴市”战略和创新驱动发展战略，加快融入成渝地区双城经济圈建设，加快建设成渝发展主轴高质量发展的现代产业新城和绿色生态新城，促进全市经济社会健康快速发展，为聚力卓然崛起、奋力打造美丽新隆昌集聚人才力量，四川省隆昌市将举办2020年上半年“隆昌英才引进工程”公开选聘活动。现将有关事项公告如下。

一、岗位及名额

共计36个岗位需求。其中：事业单位机关12名，教育系统5名，卫健系统19名。(具体岗位需求见附件1)

二、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好品行和职业道德，爱岗敬业。

(二)身体健康，能正常履行岗位职责。

(三)符合引进岗位要求的条件和资格。报考人员的年龄、资格、条件等要求，以报名提交材料时间为准。应届高校毕业生须在2020年8月31日前取得报考岗位所需的毕业证、学历证、资格证。

(四)相关年龄要求：

1.具有副高级专业技术职务任职资格人员，引进在事业单位工作的，年龄一般不超过40周岁(1980年6月4日后出生);

2.具有全日制研究生学历、博士学位人员，引进在事业单位工作的，年龄一般不超过40周岁(1980年6月4日后出生);

3.具有全日制研究生学历、硕士学位人员，引进在事业单位工作的，年龄一般不超过35周岁(1985年6月4日后出生);

(五)有下列情况之一者，不得报名：

1.工作关系、社会保险关系在隆昌市的;

2.曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的;

3.涉嫌违法、违纪正在接受审查的;

4.尚在党纪、政纪处分影响期内的;

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》应当回避的;

6.现役军人;

7.违反法律法规不得聘用的。

三、方式及程序

按照网上报名、资格审查、考核遴选、在岗试用、考察政审、体检、公示等程序进行。

(一)组织报名

1.网上报名

本次引才采取网上报名的方式进行，报名时间为2020年6月4日至6月11日24:00截止。网上报名者请严格按照本公告的报名条件及岗位要求，发送报名邮件至岗位主管部门指定邮箱。发送报名邮件时，将邮件主题和附件命名为“主管单位名称+用人单位名称+姓名”。

网上报名邮箱：

中共隆昌市委办公室：3385647334@qq.com

中共隆昌市委组织部：396988946@qq.com

中共隆昌市委宣传部：1012757629@qq.com

隆昌市文化广电和旅游局：985578423@qq.com

隆昌市商务和经济合作局：18445975@qq.com

隆昌市经济和信息化局：23740698@qq.com

隆昌市自然资源和规划局：654565297@qq.com

隆昌市第一中学：491605759@qq.com

隆昌市人民医院：1017631349@qq.com

隆昌市中医医院：939976510@qq.com

隆昌市妇幼保健计划生育中心：1019232278@qq.com

2.报名邮件包括以下资料：

①《四川省隆昌市2020年上半年“隆昌英才引进工程”公开引进急需紧缺高端人才报名登记表》(见附件2);

②本人有效二代身份证原件正反面扫描件或照片;

③学历、学位证原件扫描件或照片、学籍学历证明材料扫描件或照片(登录学信网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示可打印或下载含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》);

④如有其它能证明本人学习、工作期间能力的相关证书、奖状、个人简历等材料原件的扫描件或照片。应届毕业生需报送学校(院、系)出具的毕业时间、专业、学历证明原件的扫描件或照片;在职的需报送主管部门出具的同意报考证明的扫描件或照片，已解除聘用关系的需报送解除聘用关系的相关证明原件的扫描件或照片。

(二)资格审查

由主管单位及派驻纪检组对应聘对象报名资料进行资格审查。资格审查贯穿引才活动全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形及弄虚作假的，均取消资格。

(三)考核遴选

根据应聘对象的实际情况，采取现场考核或网上视频考核相结合的方式进行，由隆昌市人才开发工作领导小组办公室组织(委托)用人单位、主管部门、派驻纪检组及相关部门的专家对符合条件的应聘对象进行考核(具体考核时间地点及方式以用人主管单位通知为准)。

采取现场考核方式的，应聘对象须提供报名邮件中所需资料原件及复印件;采取网上视频考核方式的，须视频验证相关资料原件，并在得到在岗试用通知到岗后提供报名邮件中所需资料原件及复印件。

考核结束后的7个工作日内，主管部门根据考核情况综合遴选确定考核结果，并报经隆昌市人才开发工作领导小组办公室备案同意后，通知应聘对象考核结果。