【导语】2020江西赣州市档案馆面向全市机关事业单位考3人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)笔试

采用闭卷方式进行，考试科目为一门，总分为100分。工作人员的笔试内容主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等;数字档案馆专业技术人员的笔试内容主要是计算机基础理论、计算机软件、网络、信息管理等相近应用知识。

笔试试题由专业命题机构或组织专家封闭命题。

笔试时间、地点：……待定(具体以准考证为准)

领取笔试准考证时间、地点：……待定

(四)面试

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按每个职位计划数1：3的比例，确定参加面试人员(如遇末位同分者，一并入闱面试)。面试入闱人员名单在赣州市人民政府网、赣州市档案信息网、赣州档案公众号等进行公告。

面试命题由专业命题机构或组织专家封闭命题。面试考官由市委组织部从具备面试考官资格的人员中抽调组成(本单位考官人数不超过3人)。

对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者履行岗位职责所要求的素质和能力，满分100分。

面试时间、地点：……待定

(五)考察和体检

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%，计算考试总成绩，计算办法(笔试、面试成绩均为百分制)如下：

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个职位计划数1：1的比例确定入闱考察对象(如遇末位同分者，一并列入考察)。

考察工作由中共赣州市档案馆党组牵头组织实施。考察结束后，等额择优确定拟入闱体检人选，因考察不合格或放弃考察资格产生的职位空缺，按总成绩高分到低分依次递补，递补只进行一次。

由赣州市档案馆统一组织体检，体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)规定执行。因体检不合格或放弃体检出现的职位空缺，不再进行递补。

(六)公示和办理相关手续

体检合格的考生确定为拟选调人选，在赣州市人民政府网、赣州市档案信息网、赣州档案公众号等进行公示，公示期为7天。公示期满没有问题或有问题反映但不影响选调的，确定为选调对象，按照干部管理权限办理审批、调动手续。调动后，在本单位最低服务年限为2年。选调对象在规定时间内未报到或主动放弃的，产生的职位空缺不再进行递补。

五、咨询电话：0797—8991621

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1.2020年赣州市档案馆面向全市机关事业单位公开考选工作人员职位表.docx

2.2020年赣州市档案馆面向全市机关事业单位公开考选工作人员报名表.docx

原标题：赣州市档案馆2020年面向全市机关事业单位公开考选工作人员公告

文章来源：http://www.ganzhou.gov.cn/gzszf/c100023/2020-06/01/content_5260ee0691804cce81ad04d9afb46bda.shtml