【导语】2020河南选调沁阳市社会治安综合治理中心人员5人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(四)面试

面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的心理素质、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、人际沟通能力、应变创新能力等，时间10分钟，满分为100分。

面试时间、地点以面试通知书为准。

面试成绩并列时，依次按学历层次从高到低、参加工作时间从长到短的原则确定进入体检人员。

面试时，如有缺考人员造成选调形不成竞争，面试人员面试成绩不得低于70分，方可进入体检。

(五)体检

根据考生面试成绩，按选调岗位计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检参照公务员录用体检有关标准和要求执行。

体检若有放弃或体检不合格者，根据面试成绩，由高分到低分依次递补。

(六)考察

根据体检结果，按照拟选调人数1:1的比例确定考察对象。考察按规定的程序由沁阳市委政法委会同沁阳市委组织部进行。考察主要内容为报考人员的政治品质、道德品行、能力素质、现实表现、工作实绩、廉洁自律情况，以及政治业务素质与选调职位的适应程度、选调后是否构成回避关系等，通过查阅报考人员人事档案及相关资料，进一步验证核实报考人员是否符合报考资格条件，确认其提交的报考信息和材料是否真实、完整、准确。凡发现档案、材料或信息涉嫌造假的，一律取消选调资格。考察阶段因考察不合格或因自愿放弃出现选调岗位缺额的，按面试成绩由高分到低分依次递补。

(七)公示和聘用

根据考试成绩、体检结果和考察情况，研究确定拟选调人选，并在沁阳市人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满无异议的，试用期3个月，试用期间，选调人员在原单位的关系、待遇不变。试用期满考核合格的，办理调动手续，签订事业单位聘用合同;不合格的，仍回原单位工作。

五、纪律与监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开考试考核，择优聘用。整个选调工作做到“六公开”，即选调政策公开、选调计划公开、选调条件公开、选调程序公开、考试成绩公开、选调结果公开，整个选调过程接受社会各界监督。本次选调，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、体检、考察、报到的，均视为自动放弃选调、聘用资格。选调实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。从事公开选调的工作人员与参加选调人员有回避关系的，应当实行公务回避。

其他未尽事宜由公告发布单位负责解释。

本次选调工作各步骤的相关信息、通知、公告等均通过沁阳市人民政府网站(http://www.qinyang.gov.cn/)进行发布，请注意查询。

咨询电话：

中共沁阳市委组织部：0391-5656305

中共沁阳市委编制委员会办公室：0391-5692880

中共沁阳市委政法委员会：0391-5696878

沁阳市人力资源和社会保障局：0391-2102823

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2020年公开选调沁阳市社会治安综合治理中心工作人员报名表.xls

中共沁阳市委组织部

中共沁阳市委机构编制委员会办公室

中共沁阳市委政法委员会

沁阳市人力资源和社会保障局

2020年5月26日

原标题：2020年公开选调沁阳市社会治安综合治理中心工作人员的公告

文章来源：http://www.qinyang.gov.cn/index.php?s=/Home/Article/detail/id/13091.html