【导语】2020湖南益阳市直机关遴选公务员25人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(二)打印准考证

网上资格初审通过人员于2020年6月4日9︰00至6月5日17︰00自行从网上报名系统打印准考证，并按照准考证上指定的时间、地点参加考试。

笔试最低开考比例一般为1∶5。达不到开考比例的，核减或取消遴选计划。个别职位达不到开考比例的，经市公务员主管部门批准，可酌情降低开考比例。报考被取消职位的人员，可在规定的时间内申请改报符合条件的其他职位。

四、笔试

笔试时间：2020年6月7日(星期日)。笔试具体时间、地点详见准考证。

笔试由市公务员主管部门统一组织。笔试满分100分，测试报考人员的综合能力和素质，主要为政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等综合素质。

五、资格复审

笔试成绩公布后，各遴选机关需对进入面试的人员进行资格复审(具体时间另行公告)。复审材料包括本人身份证、本次遴选准考证、学历学位证书、职位要求的其他资格证书原件及复印件、《2020年市直机关公开遴选公务员报名表》原件(附件2，从报名系统打印)、公务员或参公管理人员登记表复印件，遴选机关要求的其他材料等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。

六、面试

(一)面试人选的确定

按照遴选计划1∶2的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。达不到规定比例的，经市公务员主管部门批准，可降低比例或核减遴选计划。

(二)面试

面试采取结构化面试或无领导小组讨论等方式进行。面试成绩满分为100分。面试的方式、时间、地点另行通知。

遴选职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

(三)成绩合成与排名

按照笔试成绩×60%+面试成绩×40 %的方法计算考生综合成绩。综合成绩相同的，依据笔试成绩确定名次。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

七、体检与考察

根据综合成绩由高分到低分的顺序，等额确定体检、考察对象。体检由遴选机关负责组织，在市公务员主管部门指定的体检机构进行。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。

考察由遴选机关负责实施。遴选机关应派出考察组，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察政治思想、工作实绩和群众公认程度。考察组要查阅干部(人事)档案，核实考察对象“三龄两历一身份”以及其他需要核实的情况，如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。严格落实中央关于从严管理干部档案的有关要求，凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次遴选资格。

体检或考察出现不合格人选时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

八、公示与转任

体检、考察合格者，确定为拟转任对象，名单在益阳党建网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或所反映问题不影响遴选结果的人员，正式确定为转任对象。转任对象按照干部管理权限和公务员转任规定，由遴选机关报市公务员主管部门审批。对符合转任条件的，办理转任手续。