【导语】2020广西百色市应急管理局直属事业单位选调10人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(四)考试

考试组织实施分为笔试和面试，先笔试后面试。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1.笔试

2020年6月6日，组织笔试。笔试主要测试报考者履行职责所必备的文字表达能力、分析研判能力、调查研究能力。笔试满分为100分(60分为笔试合格分数线)，采取闭卷形式，时间90分钟。考试试题由公开选调工作领导小组负责命题、评分。笔试成绩确定后通过百色市人民政府门户网站、百色人才网向社会公布。

2.面试

2020年6月7日，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位选调计划与笔试合格人员1:3的比例确定面试人选，笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试人数达不到1:3比例的，按实有笔试合格人选组织面试。面试主要测试参选人员履行职责所必备的基本素质、专业能力、素质能力，满分为100分，60分为合格。面试成绩在面试结束后当场宣布。面试时间、地点等具体事宜另行通知。

(五)组织考察

2020年6月10日前，按总成绩从高到低的顺序，以选调职位1:2比例确定考察对象(成绩并列时，同时确定为考察人选)，采取跟班考察和实地考察的形式，安排到市应急管理局跟班学习1个月，主要考察综合能力和适应岗位需求能力。因各类原因(含所在单位或组织人事部门不同意跟班学习的)不能参加跟班学习的，取消选调资格。跟班结束后，由市应急管理局派出考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，并开展档案审查和资格复查。

(六)讨论确定拟选调人选

根据考试综合成绩、实践成绩、考察情况，公开选调工作领导小组对考察对象进行综合分析，形成评价意见，按1:2比例差额提交百色市应急管理局党组会讨论研究，按选调岗位计划与体检人数1:1的比例确定拟选调人选。体检参考公务员录用体检有关标准和要求执行，体检合格后，确定拟选调人选。

对经过严格考察、研究，确无合适人选的可减少或取消选调名额。

(七)调动前公示

对拟选调人选按有关规定进行调动前公示，公示期为5个工作日，在百色市人民政府门户网站、百色人才网发布公示信息。公示期间未发现影响任用问题的，按有关规定办理调动手续。

五、其他事项

(一)报名人员要对提交信息、资料的真实性负责。凡有弄虚作假者，经查实后一律取消选调资格。

(二)报考人员要保持通讯畅通，因报考人员个人原因导致无法联系而造成错过选调任何环节的，自行承担责任。

(三)选调工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格执行有关规定，自觉接受社会监督。

(四)本公告未尽事宜，由百色市应急管理局负责解释。

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1.百色市应急管理局直属事业单位公开选调工作人员报名表.doc

2.百色市应急管理局直属事业单位公开选调报考人员基本情况表.xlsx

百色市应急管理局

2020年5月25日

原标题：百色市应急管理局直属事业单位公开选调工作人员公告

文章来源：https://bs.gxrc.com/Article/info/108611