【导语】2011重庆市上半年面向基层公开遴选258名公务员公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　为努力构建“人才到基层去、干部从基层来”的培养选拔链，不断优化市级机关公务员队伍结构，市委组织部、市人力社保局、市公务员局研究决定，按照民主、公开、竞争、择优的方针，组织实施2011年上半年市级机关(含市垂直管理部门、市级参照公务员法管理单位，下同)面向基层公开遴选公务员工作。现将有关事宜公告如下：

　　一、人数和职位

　　本次市级机关面向基层公开遴选258人担任主任科员及其以下层次非领导职务(含参照公务员法管理单位人员，下同)，具体职位见《2011年上半年市级机关公开遴选公务员职位表》(附件1)。

　　二、对象和资格条件

　　(一)公开遴选的对象

　　此次公开遴选采取逐级遴选的方式，具体的范围和对象为：

　　1.市级机关遴选对象：区县(自治县)级机关、市级机关下属单位、市垂直管理部门和中央在渝单位所属的区县(自治县)机关已进行公务员(参照公务员法管理单位人员)登记备案且在编在岗的正科级及其以下职务层次人员。

　　2.市级机关下属单位和市垂直管理部门所属的区县(自治县)机关遴选对象：区县(自治县)级机关和乡镇(街道)机关已进行公务员(参照公务员法管理单位人员)登记备案且在编在岗的正科级及其以下职务层次人员;2008年选派到乡镇党政机关、建制村服务满两年的大学生(以下简称“选派大学生”)中，已办理公务员(参照公务员法管理单位人员)登记手续，且还在区县(自治县)工作的人员。

　　(二)资格条件

　　1.政治素质良好，品行端正;

　　2.勤奋敬业，工作能力强，业务水平高;

　　3.具有大学专科以上文化程度;

　　4.具有两年以上基层工作经历;

　　5.历年公务员年度考核均为称职及以上等次;

　　6.具有正常履行职责的身体条件;

　　7.具备拟遴选职位所要求的其他资格条件，详见《职位表》。

　　具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

　　1.在公务员(参照公务员法管理人员)试用期内的;

　　2.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;

　　3.正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的;

　　4.法律、法规规定的其他情形。