【导语】2020江苏南京市浦口经济开发区面向全区选聘17人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)选聘方式

采用现场演讲的方式，采取打分制，满分100分，设置70分合格线，低于合格线者视为无法胜任该岗位。成绩将在相关网站公开发布。

具体时间和地点以通知为准。

(四)人选考察及确定

按岗位数1：1的比例从高分到低分确定拟聘用人员。并组织入职考察。组织入职考察，考察包括入职体检和背景调查。入职体检参照公务员入职体检标准;背景调查主要考察思想政治表现、道德品质等，并由考察对象原单位出具鉴定材料。拟聘人员涉及职级提拔的按照提拔流程进行。

根据考察结果集体研究票决，最终确定相应职位的任职人选。若被录用人员没有在规定时间内到岗或中途放弃，则按排名成绩依次递补。

四、劳动关系

对拟聘人选按照有关规定在原工作单位进行公示，公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

聘用人员与有限公司签订岗位聘用合同，试用期3个月。

相关薪酬待遇按照有限公司薪酬管理制度实行。

五、纪律和监督

本次公开选聘工作在区委组织部及相关主管部门、纪律监察部门的监督指导下进行。

本公告由南京浦口经济开发区负责解释。

为方便社会和群众监督，设立监督电话：025-69676805

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浦口经济开发区面向全区竞争上岗岗位信息表.xls

浦口经济开发区面向全区竞争上岗岗位报名表.doc

南京浦口经济开发有限公司

2020年5月12日

原标题：浦口经济开发区面向全区公开选聘公告

文章来源：http://www.pukou.gov.cn/xwpd/gsgg/202005/t20200512_1872607.html