【导语】2020中共威远县委宣传部面向全县考调人员2人公告（四川） 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

八、体检。考调工作领导小组根据《公务员录用体检通用标准(试行)》执行体检标准，对体检不合格或体检合格后又自愿放弃出现的缺额，在已参加考试人员内依据考试成绩排名先后依次等额递补(递补人员须参加体检并合格)。

九、考察。考调工作领导小组根据考试成绩按考调名额1:1的比例确定考察对象。考察重点针对政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考察，并征求原单位意见。考察期间如出现缺额，由考调工作领导小组依据成绩排名先后依次递补。若考察认为无合适人选，经威远县委宣传部部务会研究同意后，可减少或取消考调人员。

十、公示。在一定范围内进行5个工作日的公示。公示期满且未收到反映，按程序提交考调工作领导小组研究。如有反映，经调查核实不宜调动的，由此产生的缺额不再递补。

十一、调动。经考调工作领导小组研究确定拟调动人选，并提交县人事调配领导小组审议同意后，按规定办理调动及相关聘用手续。

十二、聘用。考调人员调入后，其岗位等级(职称)根据用人单位的职数情况，按有关规定程序聘用。

十三、未尽事宜由考调工作领导小组负责解释。

十四、注意事项

(一)资格审查贯穿考调全过程，任一环节发现有不符合考调条件的，取消考调资格。

(二)报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。

(三)咨询监督电话

咨询电话：0832-8102615 

监督电话：0832-8157761

十五、纪律与监督

(一)报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。

(二)考调工作中存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)所列需回避的，要坚决实行回避。

(三)在考调工作中弄虚作假，徇私舞弊的，要追究有关人员责任。

(四)考调工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

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中共威远县委宣传部公开考调工作人员报名表.docx

中共威远县委宣传部

2020年5月12日

原标题：·中共威远县委宣传部关于面向全县公开考调工作人员的公告

文章来源：http://www.weiyuan.gov.cn/news/show?id=1598120