【导语】2020中共定襄县委组织部公开选调工作人员5人公告（山西） 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(四)考察

1、考察人选的确定。根据参考人员的总成绩，按选调名额从高分到低分的顺序1：1的比例确定考察人选。

2、考察工作贯彻落实新时代好干部标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等情况。突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据，不简单以考试成绩取人。

3、对考察人选征求县纪委监察、县委组织部及公安、法院、计生等部门意见。

4、考察工作定于2020年5月25日至5月29日。

（五）体检

体检在指定的医疗机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准，执行《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册>（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）。体检机构应建立岗位责任制，落实回避规定。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、循私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定严肃处理；对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消资格。

(六)确定选调人选和公示

根据考察情况和综合成绩、体检结果等择优确定拟录用人员，在“定襄大党建”微信公众号上公示，公示时间为5个工作日。公示期满没有问题或者反映问题不影响调用的，报考者应当在规定的时间内到县委组织部办理报到手续。

(七)试用期和办理调动手续

公示期满，对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓选调，待查实并做出结论后再决定是否选调。对有严重问题并查有实据的，不予选调。对没有问题或者反映问题不影响任用的，先行办理试用手续。试用期为半年，试用期内的人事工资关系仍在原单位保留。

试用期满后，由县委组织部对试用人员进行考核，考核合格后，按照管理权限分别报县委组织部、县人社局审批后办理调动手续。

五、工作要求

(一)县委组织部要做好选调工作的相关准备工作和政策咨询解读。

(二)全县各单位各部门要加大宣传力度，采取多种形式，深入做好宣传发动工作，使广大干部充分了解、积极支持，为公开选调工作创造良好的社会氛围。报考人员所在单位不得无故阻止符合选调条件的人员参加公开选调。

(三)为维护公开选调工作的公正性、严肃性，报考人员在报名、笔试、面试、考察等过程中，若有弄虚作假等违纪行为的，一经查实，即取消考试资格和选调资格。

(四)报考人员应保证所提供的联系电话通信畅通，若因报考人员不及时上网查阅或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员自负。在发出笔试、面试及其他事项通知的时限内，若报考者不按时领取通知或到场的，即视为自动放弃。

(五)公告中未尽事宜由县委组织部提供信息支持。

(六)设置监督举报电话

县委组织部办公室 0350—6030575

附件：

1、《定襄县委组织部2020年公开选调机关公务员报名表》

2、《定襄县委组织部2020年公开选调事业人员报名表》

中共定襄县委组织部

2020年5月9日

原标题：中共定襄县委组织部公开选调工作人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/DX0zGVlMyiuE1RcnVajfIA