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根据《公务员法》《公务员公开遴选办法(试行)》等法律法规和《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)《黔西南州州直机关公开遴选公务员实施办法(试行)》(州组通〔2015〕37号)》的规定，按照州委机构编制委员会下达年度进人计划，经黔西南州老年大学校长办公会研究，决定面向全州公开考调参公管理工作人员2名。

一、考调原则及方法

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试、体检、考察政审相结合的办法择优考调。

二、考调计划及职位

州老年大学参公管理工作人员2名，详见《黔西南州老年大学2020年公开考调参公管理人员职位表》(附件1)。

三、考调范围及条件

(一)考调范围

1.黔西南州县(市)、乡镇(街道)两级机关中已进行公务员或参照公务员管理登记备案且在编在岗的乡科级及以下人员。

2.依据有关规定需要回避的，不参加本次公开考调。

(二)报考条件

1.具有良好的政治、业务素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德;

2.具有2年以上公务员(参照管理人员)工作经历(截止到2020年4月30日);

3.具有县以下(含县、市)基层工作经历3年及以上(截止到2020年4月30日);

4.年龄在35周岁及以下(1984年4月30日以后出生);

5.应具有全日制大学及以上学历;

6.现任一级科员及以下职务职级(如报考者现任职务职级高于所报考职位，本人须书面承诺放弃原职务职级后方可报考);

7.近三年年度考核均为称职及以上等次;

8.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

9.符合公开考调职位要求的其他资格条件;

10.法律、法规规定的其他条件。

(三)有下列情形之一的，不得报考

1.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;

2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

3.受组织处理或者党纪政纪处分影响期未满的;

4.按照国家和省、州有关规定，招录到定向单位工作未满服务年限的;

5.领导干部尚在任职试用期或提任现职不满1年的;

6.新提任为单位党政主要领导不满3年的;

7.录用为乡(镇、街道)公务员在乡(镇、街道)机关工作不满3年的;

8.由下级机关转任到本级机关工作不满1年的;

9.尚在新录用公务员试用期的;

10.法律、法规规定的其他情形。