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原文标题：新余市2020年市直机关（参公）单位公开选调公务员（参公人员）公告
为改善和优化公务员队伍结构，建立健全从基层一线培养选拔公务员的机制，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员公开选调办法（试行）》等法律法规和有关文件精神，决定开展新余市2020年市直机关（参照公务员法管理单位）公开选调公务员(参照公务员法管理单位工作人员)工作。现将有关事项公告如下：

一、选调单位和职位

1.选调单位：列入公务员法实施范围的市级机关、市直参照公务员法管理的事业单位。

2.选调职位：正科级以下职务或二级主任科员以下职级公务员（参照公务员法管理单位工作人员）。

具体职位见《新余市2020年市直机关（参公）单位公开选调公务员职位表》（附件1）。职位表可通过新余党建微信公众号、江西新余人才网（http://rcw.xinyu.gov.cn）等平台查询。

二、选调范围和条件

（一）选调范围

1.新余市辖区和新宜吉六县跨行政区转型合作示范区（峡江县、新干县、樟树市、上高县）内，各级实施公务员法机关中(含中央、省驻市单位、驻县单位)已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

2.新余市辖区和新宜吉六县跨行政区转型合作示范区（峡江县、新干县、樟树市、上高县）内，各级参照公务员法管理单位中(含中央、省驻市单位、驻县单位)已进行参公登记备案且在编在岗的参照公务员法管理单位工作人员。其中，符合赣组发〔2008〕6号文件规定可以交流至机关的“四类人员”，可以报考机关职位。

3.上述区域外实施公务员法机关和参照公务员法管理单位中，本人为新余籍或配偶在新余工作1年以上，符合上述条件的也可报考。

（二）报考的基本资格和条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2.大学本科以上文化程度；

3.具有3年（含试用期）以上机关（参公）单位工作经历；

4.年龄在35周岁以下；

5.年度考核均为称职以上等次，试用期考核合格的视为称职等次；

6.身体健康；

7.符合选调职位的职务职级层次要求；

8.符合职位要求的其他资格条件（其中专业要求参照《江西省2020年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行，见附件2）；

9.法律、法规规定的其他条件。

（三）具有下列情形之一的，不得报考:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.下级机关（参公）单位转任至上一级机关（参公）单位未满2年的；

5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的，如2014年2月18日后新录用乡镇公务员在乡镇机关未满5年最低服务年限（含试用期）。对转任有其它限制性规定的，如尚在新录用公务员试用期、任职试用期；

6.所在单位明确表示不同意报考的；

7.法律、法规规定的其他情形。