【导语】2020贵州桐梓县人民政府办公室选调7人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(四)能力测试

1. 笔试。主要测试报名人员的政策理论水平和文字综合能力。笔试时间及地点另行通知。岗位报考比例小于等于15:1的，不进行笔试，直接进行面试。

2. 面试。面试人选根据笔试成绩由高到低按3:1确定(末位成绩相同的，一并进入面试环节)。采取结构化面试方式进行，重点对应试人员的能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行测试了解，满分为100分。面试环节考生不足2:1比例的，所有报考人员均进入考察环节。面试时间及地点另行通知。

(五)组织考察。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%，由高到低人数按选调人数2:1比例组织考察，由县政府办公室组织有关部门进行考察并进行政审。笔试、面试成绩不计入考察政审阶段。

(六)试岗

考察合格人员进入试岗环节，试岗时间为3个月。

(七)办理调动

试岗结束后，由县政府办公室党组会研究，正式确定拟选调调动人员，按程序办理调动手续，其余试岗人员回原单位工作。

五、纪律要求

选调工作严格按照本《选调简章》及选调工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，主动接受有关部门及社会公众监督，对违反纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定追究责任。监督电话：26620719(县政府办公室);26621980(县委组织部干部监督股)

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2020年桐梓县人民政府办公室公开选调工作人员报名表.doc

桐梓县人民政府办公室

2020年4月27日

原标题:桐梓县人民政府办公室2020年选调工作人员简章

文章来源:http://www.gztongzi.gov.cn/xxgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/202004/t20200427_57669632.html

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