【导语】安徽：2016桐城市直机关选调17人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(三)考试。考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例合成确定考试综合成绩，满分为100分。直接进行面试的，面试成绩作为综合成绩。

　　1、笔试。笔试满分为100分。根据报考职位需要，组织部、统战部、编办、讲师组四个单位主要测试写作能力，采取撰写调研报告或命题写作方式进行;其他单位主要测试综合素质，视报名人数决定是否开展笔试。笔试时间另行通知。

　　2、面试。根据笔试成绩，从到低分确定面试人选，面试人选与选调职位的比例为2:1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。不开展笔试的职位，报名合格考生直接参加面试。面试满分为100分，采取结构化面试的方式进行，主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。未按时参加面试的，视为自动放弃。

　　(四)考察

　　根据考试综合成绩从到低分，差额确定考察对象。选调职位不足3人的，差额1人;超过3人不足7人的，差额2人。考察工作由组织部、人社局会同选调单位共同进行，主要考察政治业务素质、工作能力及与岗位的匹配程度。

　　(五)公示和办理调动手续

　　根据报名人员考试综合成绩、考察情况和职位要求，研究决定拟选调人员，在有关网站进行公示，公示期为5个工作日。

　　对公示期满，没有问题或者反映问题不影响任用的，办理试用手续，试用期为3个月。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。试用期满考核合格的，按干部管理权限办理工作调动手续;不合格的，退回原单位。

　　本公告未尽事宜由市委组织部、市人社局负责解释。

　　咨询电话：

　　市委组织部公务员办：6181229

　　市人社局公务员办：6130926

　　原标题：桐城市市直机关2016年度公开选调工作人员公告

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　　2016年度市直机关公开选调工作人员职位表.xls

　　中共桐城市委组织部

　　桐城市人力资源和社会保障局

　　2016年5月11日