【导语】云南：2016上半年普洱市发展和改革委员会遴选9人公告(第1号) 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　五、公开遴选程序

　　按照公开报名、资格审查、考试、组织考察、决定人选、办理遴选手续等程序进行。

　　(一)公开报名。报名人员在征得所在单位、主管部门及所在地组织或人社部门同意后，向普洱市发改委提交报名材料。每人限报1个职位。报名须交验的材料为：

　　1.《普洱市发展和改革委员会公开遴选公务员报考诚信承诺书》(附件1)一式一份，由报考人员本人签字并按手印;

　　2.《普洱市发改委2016年公开遴选公务员报名登记表》(附件2)一式一份;

　　3.身份证、毕业证(获得学位的，同时提供学位证)原件及复印件一份;

　　4.公务员登记表或参照公务员法管理单位工作人员登记表复印件一份;

　　5.近期免冠浅底彩色正规照电子版(JPG格式)。

　　6.报考职位要求提供的相关证明材料。

　　所有复印件须由报考人员所在地组织或人社部门注明“与原件相符、经办人、日期”并加盖单位公章。

　　报名时间：2016年5月16日至2016年5月20日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

　　报名地点：普洱市发改委3-13室(普洱市思茅区北部行政中心8幢三楼)。

　　报名方式：现场报名。因特殊原因不能直接到现场报名的，可委托他人持相关证件材料代为报名。

　　未能在规定时间内完成以上报名步骤和提供相应材料的，视为放弃报名资格;凡弄虚作假者，将取消遴选资格。

　　(二)资格审查。每个职位遴选人数与符合报名条件人数比例不低于1:5。由普洱市发展和改革委员会按照职位要求及资格条件，对报考人员及相关材料进行资格审查。资格审查合格人员名单在相关网站公示3天，公示期满后，对无异议的报考人员发给准考证。领取准考证的时间、地点在相关网站公布。逾期未领取准考证的，视为自动放弃参加遴选。

　　资格审查及个人经历、业绩审核贯穿于遴选工作的全过程。凡弄虚作假，一经查实，取消遴选资格。

　　(三)考试。考试由笔试、面试及经历业绩评价组成。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+经历业绩评价成绩×20%。笔试、面试和经历业绩评价采取百分制计分，成绩保留小数点后2位。

　　1.笔试：采取闭卷的方式进行。主要测试应试者应具备的政策理论水平和综合素质能力。不指定笔试科目，不指定考试教材,不举办也不委托任何机构举办考前辅导培训班。主要考试方向为撰写综合性文字材料的能力，以及国民经济和社会发展、财政金融等方面的知识。笔试时间及地点以准考证为准。笔试成绩在普洱市人民政府网站、普洱市人力资源和社会保障局网站、普洱市发展和改革委员会网站公布。

　　2.面试：主要测试应试者的实际工作能力和综合素质。根据笔试成绩按照遴选职位及人数从到低分的顺序，以1:3的比例确定面试人选。若确定面试人选笔试成绩出现并列，则并列进入面试。面试时间、地点另行通知。面试成绩在普洱市人民政府网站、普洱市人力资源和社会保障局网站、普洱市发展和改革委员会网站公布。在面试前，若进入面试人员出现自动弃权者，将按笔试成绩从高到低的顺序递补。

　　3.经历业绩评价：对进入面试人员进行经历业绩评价。主要评价应试者学习和工作经历、工作实绩、表彰情况、职位匹配程度等。经历业绩评价成绩在普洱市人民政府网站、普洱市人力资源和社会保障局网站、普洱市发展和改革委员会网站公布。

　　进入经历业绩评价人员须在规定的时间内，按照《普洱市发改委2016年公开遴选公务员经历业绩评价表》(附件3)中的评价内容，提交有关材料的原件和复印件一份(复印件须注明“与原件一致”并加盖相关部门公章，注明经办人及联系电话)。经历业绩评价内容中涉及教育经历的，须提供学历、学位证书原件和复印件;涉及工作经历的，须由所在单位出具证明材料(其中涉及任职情况的，须提供干部任免审批表复印件);涉及公务员年度考核情况的，须提供年度考核表复印件;涉及表彰情况的，须提供表彰证书或文件等有关资料;涉及发表文章的，须提供刊物。