【导语】2020山东济宁市面向全市选聘济宁经济开发区管委会工作机构正职9人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

3、有下列情形之一的，不得参加选聘

(1)曾受刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(4)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出

结论的;

(5)受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的;

(6)存在其他不适宜聘任情形的。

(二)选聘程序

1、现场报名。符合条件人员填写《济宁经济开发区管委会工作机构正职选聘报名登记表》(附件1，一式三份正反面打印，附电子版)、《济宁经济开发区管委会工作机构正职选聘承诺书》(附件2)。报名需提供本人二代身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、任职文件、获奖证书、工作成果证明、工作经历证明(工作单位关于本人从事工作及年限的证明)等原件及复印件。每人限报2个岗位，报名人员需注明是否服从调剂，调剂只能在同职务层次之间调剂或从较高职务层次到较低职务层次调剂。

报名地点：济宁经济开发区圣祥小镇A1号楼一楼

报名时间：2020年4月21日—4月24日(上午9:00-11:30;下午14:00-17:00)

2、资格审查。根据报名资料对报考者资格进行审查，岗位报名比例超过1:5的，采用第三方测评的方式按照1:5的比例确定参加面试答辩和岗位适应度评价人员;岗位报名比例达不到1:5的，该岗位报名人员全部进入面试答辩和岗位适应度评价环节。未通过资格审查的不另行通知。资格审查贯穿选聘工作全过程，报考者凡有弄虚作假行为的，取消选聘资格，并由本人承担相应后果。

3、面试答辩和岗位适应度评价。按照全面、客观、公正和注重实绩、突出能力、综合择优的原则进行面试答辩和岗位适应度评价，其中：面试答辩评分占总分的60%;岗位适应度评价评分占总分的40%。

4、全面考察。根据面试答辩和岗位适应度评价总成绩从高到低，按照岗位数量等额组织考察，重点考察工作履历和工作实绩，并征求执法执纪等部门意见。对放弃应聘或考察不合格人员造成的岗位空缺，按照总成绩从高到低进行递补。

5、确定人选。综合个人德才表现、能力素质、任职经历和岗位需要等，并统筹安排服从调剂人员，研究确定岗位拟聘任人选。

6、公示聘用。对拟聘任人选进行公示，公示期为5个工作日。公示期间未发现影响任用问题的，按规定程序签订聘用合同，并办理相关聘任手续，聘期3年，聘期内及期满，依据考核结果予以续聘或解聘。

(三)其他需要说明的事项

1、管委会不明确机构规格，工作机构正职按市直机关中层正职管理。实行“单轨运行、档案接续”，档案内记录的原身份、职务、职级、工资等不再变动，接续记录经开区聘任岗位职务的履历、工资、考核、奖惩等情况。聘任人员薪酬实行以岗定薪、优绩优酬。聘任人员按经开区薪酬标准确定缴费基数，按属地参加机关事业单位养老、医疗保险，缴纳公积金等。

2、选聘工作全程接受纪检监察部门、社会和群众监督，对在公开选聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反公开选聘纪律的报考人员，取消报考或聘用资格;对违反公开选聘纪律的工作人员，给予严肃处理。

咨询电话：0537-6980818

监督电话：0537-6980882

点击下载>>>

1、济宁经济开发区管委会工作机构正职选聘报名登记表.doc

2、济宁经济开发区管委会工作机构正职选聘承诺书.docx

济宁经济开发区党工委

济宁经济开发区管委会

2020年4月21日

原标题：关于面向全市公开选聘济宁经济开发区管委会工作机构正职的公告

文章来源：http://jkq.jining.gov.cn/art/2020/4/21/art_26275_2484168.html

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