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为进一步拓宽选人用人视野，根据省委《关于推动开发区体制机制改革创新促进高质量发展的意见》(鲁发〔2019〕14号)和市委市政府《关于推动济宁经济开发区体制机制改革创新促进高质量发展的实施方案》(济发〔2020〕7号)等文件精神，按照公开、竞争、择优的原则，面向全市公开选聘济宁经济开发区管委会工作机构正职。现将有关事项公告如下：

一、选聘范围

全市机关事业单位在职人员。

二、选聘岗位

本次选聘济宁经济开发区管委会工作机构正职共9名，其中：

1、党政办公室主任1名;

2、经济发展局局长1名;

3、城乡建设和交通局局长1名;

4、财政局局长1名;

5、投资促进局局长1名;

6、金融和国资管理局局长1名;

7、行政审批服务局局长1名;

8、综合行政执法局局长1名;

9、发展软环境保障局局长1名。

三、选聘资格条件和选聘程序

(一)选聘资格条件

1、资格条件

(1)政治立场坚定、政治素质过硬，有强烈的事业心、责任感，忠于职守，爱岗敬业，有大局意识，具有较强的团队精神和集体荣誉感，贯彻执行上级指示精神坚决，熟悉国家产业发展政策，具有选聘岗位所需的组织能力和专业素养;

(2)一般应当具有大学专科及以上文化程度;

(3)年龄一般不超过45周岁(1975年6月30日以后出生)，有济宁经济开发区工作经验的年龄可放宽到47周岁(1973年6月30日以后出生);

(4)现任机关事业单位正科级职务的干部，或任副科级职务满2年的干部(任职计算时间截至2020年6月30日);

(5)近三年年度考核均为称职(合格)以上等次;

(6)具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

(7)需具有人事管理权限主管部门或单位出具的同意报考证明。

2、岗位要求

党政办公室主任：有较高的职业素养、敬业精神及团队精神，服从工作安排，语言表达、沟通协调能力较强，有较强的服务意识，有一定的调研分析和综合文稿写作能力。

经济发展局局长：熟悉宏观经济政策和产业项目服务工作，具有良好的宏观经济管理和统筹规划能力，对产业结构战略性调整、优化升级和产业发展有较好的认知，有较强的驾驭全局和统筹协调能力。

城乡建设和交通局局长：熟悉相关专业知识，有规划建设、交通管理等方面工作经验，专业水平较高，政策敏感性强，有较强的驾驭全局和统筹协调能力。

财政局局长：有良好的业务素养，熟悉财税业务、财务工作，了解财政方针政策，有财政税务相关工作经验，有较强的驾驭全局和统筹协调能力。

投资促进局局长：了解各领域产业发展情况，熟悉“双招双引”政策和产业园区运营管理，具有招商引资工作经验，有较强的驾驭全局和统筹协调能力。

金融和国资管理局局长：熟悉国资监管、金融、投融资管理等工作，了解金融和国有资产监督管理的方针政策和法律法规，有较强的驾驭全局和统筹协调能力。

行政审批服务局局长：熟悉行政审批、项目招投标管理等工作，了解放管服改革、行政审批和招投标政策法规，有较强的驾驭全局和统筹协调能力。

综合行政执法局局长：熟悉综合执法工作，了解各领域执法相关政策法规，有良好的执法素质，有较强的驾驭全局和统筹协调能力。

发展软环境保障局局长：熟悉社会事务管理工作，了解国家和省市关于优化经济发展软环境方面的方针政策，有较强的驾驭全局和统筹协调能力。