【导语】安徽：2016固镇县直机关选调12人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　为优化部分县直机关公务员队伍结构，进一步充实各机关工作力量，根据《关于印发固镇县县直机关公务员公开选调办法的通知》(固人社〔2016〕39号)规定，经县编委研究同意，面向全县机关公开选调工作人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、选调原则

　　坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合，依法办事原则。

　　二、招聘名额及职位

　　共选调12名，具体选调职位见《固镇县2016年部分县直机关公开选调工作人员职位计划表》。

　　三、资格条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，具有敬业奉献精神;

　　2.录用为公务员满3年以上(截止时间为2016年5月1日);

　　3.近3年年度考核均为称职以上等次;

　　4.具有公开选调职位要求的工作能力、专业条件和任职经历;

　　5.年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生);

　　6.具有大学专科及以上学历;

　　7.身体健康;

　　8.符合公开选调职位要求的其他条件;

　　9.法律、法规规定的其他条件。

　　四、选调程序

　　(一)发布公告

　　通过固镇县人民政府网、固镇县先锋网、固镇人事人才网媒体向社会公开发布选调公告。

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名方式：报名采用个人报名或组织推荐的方式，每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　2.报名时间：2016年5月9日至13日(上午8:30-11:30、下午3:00-5:00)。

　　3.报名地点：固镇县人力资源和社会保障局(固镇县北城区汉兴大道，投资大厦二楼东)。

　　4.有关要求：报名时应携带本人身份证、毕业证原件及复印件、同底近期1寸彩照3张及报名表。报名表从固镇县人民政府网(http://www.guzhen.gov.cn)下载。

　　县委组织部、县人社局对报名人员进行资格审查，确定报考人员名单，并对通过资格审查的人员发放《准考证》。职位选调计划数与报考确认人数比例应不低于1:2，达不到比例要求的，按比例核减选调数量。

　　(三)考试

　　考试分笔试、面试。

　　1.笔试。考试时间为：5月21日。

　　2.面试：根据笔试成绩，按选调计划数1:2的比例从到低分确定面试对象。因个人原因缺额的，按到低分顺序依次递补。

　　考试成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合计。

　　面试的具体时间、地点另行通知。

　　(四)组织考察

　　由各选调单位根据考试成绩，按选调计划数1:1.5的比例确定考察对象，成立考察组进行差额考察。如形不成差额比例的，经县选调工作领导小组研究同意，也可以进行等额考察。因个人原因缺额的，按到低分顺序依次递补。

　　(五)确定拟选调人选

　　各选调单位根据考试、考察情况，提出初步选调人选名单，由县选调工作领导小组研究确定拟选调人选。

　　(六)公示

　　拟选调人选在固镇先锋网、固镇人事人才网及其所在单位进行公示，公示时间为5个工作日。

　　(七)调动

　　拟选调人员实行为期3个月的试用期。试用期满，经用人单位考核合格的，按规定办理相关手续。其中，乡镇公务员，按有关规定办理。

　　成立由县纪委、县委组织部、县编办、县人社局及选调单位相关人员组成的选调工作领导小组办公室，具体负责选调工作。

　　原标题：固镇县2016年部分县直机关公开选调工作人员公告

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　　2016年固镇县部分县直机关公开选调公务员职位计划表.xls

　　2016年固镇县部分县直机关公开选调工作人员报名表.xls

　　中共固镇委组织部

　　固镇县机构编制委员会办公室

　　固镇县人力资源和社会保障局

　　2016年5月5日