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为进一步拓宽选人用人渠道，增强办公室文字工作力量，经研究，决定面向全市(含所辖市、区)公开选调文字工作人员。现就有关事项通告如下：

一、选调原则

(一)德才兼备、以德为先。

(二)公平公正、公开竞争。

(三)考评结合、择优选调。

二、选调计划

1.泰州市人民政府办公室选调科级及以下公务员2-3名。

2.泰州市人民政府办公室下属全额拨款事业单位泰州市大数据管理中心选调工作人员1名。

三、选调方式

考试遴选。

四、选调条件

1.报考人员应当具备下列资格条件：

(1)思想政治素质好，有较强的敬业和奉献精神。

(2)有较强的政策理论水平和文字工作能力。

(3)报考泰州市人民政府办公室人员须具有3年以上公务员工作经历，其中乡镇(街道)公务员须满5年;报考泰州市大数据管理中心人员须具有3年以上全额拨款事业单位在编工作人员工作经历;计算工作经历年限的截止时间为2020年4月。

(4)年龄在32周岁以下(1988年4月20日以后出生)，市(区)委办、政府办文字分管主任或综合科长，年龄可放宽至35周岁以下(1985年4月20日以后出生)。

(5)具有全日制普通高校大学本科及以上学历，取得相应学位。

(6)年度考核均为称职以上等次。

(7)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(8)法律、法规规定的其他条件。

2.具有下列情形之一的，不予选调：

(1)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

(2)受处分期间或者未满影响期限的。

(3)法律、法规规定的其他情形。