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为进一步促进优秀人才脱颖而出，提高干部队伍素质，优化干部队伍结构，推进安徽东至经济开发区(以下简称东至经开区)高质量发展。根据《东至经济开发区体制改革与机制创新实施方案(试行)》(东办秘〔2019〕78号)的精神，经县委、县政府同意，决定面向全县公开选聘东至经开区管委会工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选聘原则

本次人员选聘坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则,按照选聘程序进行,接受社会监督。

二、选聘职位

本次选聘为部门职员(四级雇员)岗位5个。

三、选聘范围

选聘范围为东至县机关事业单位在编在岗工作人员(不含教育、卫生系统事业单位工作人员)。

四、选聘条件

1.具有良好的政治和业务素质，工作能力强，实绩较为突出。

2.乡镇公务员报考应符合有关规定。

3.近两年年度考核均为称职(合格)及以上等次。

4.身体健康。

5.具体资格条件：

(1)年龄在30周岁以下(1989年4月22日以后出生);

(2)学历、专业等相关资格条件，详见附表。

6.有下列情形之一的，不得参加公开选聘：尚在试用期(见习期)内的;受处分期间或未满影响期限的;涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;按照有关规定，定向单位工作未满服务年限的;法律、法规规定的其他情形。

五、选聘程序和办法

本次选聘工作，采取个人自愿与组织推荐、考试与考察相结合的办法。按照发布公告、报名与资格审查、考试与考察、公示与办理聘任(用)手续等步骤进行。

(一)发布公告

选聘公告在东至县政府网、东至先锋网等媒体上发布。

(二)报名与资格审查

1.报名时间：2020年4月22日至2020年4月24日(上午8∶00—12:00，下午2∶30—5∶30)，逾期不再受理。

2.报名地点：东至县人力资源和社会保障局一楼人力资源服务大厅。

3.报名所需材料：

(1)本人身份证或户口簿原件和复印件(1份);

(2)学历学位证书原件和复印件(1份);

(3)近期3张同底免冠1寸彩色照片;

(4)填报《东至经济开发区管委会选聘人员报名表》(3份)(可登陆东至县政府网和东至先锋网下载);

(5)报考人员报考须经所在单位和主管部门同意并盖章。

4、资格审查：符合报名条件的人员每人限报一个具体岗位。东至经开区管委会同有关部门对报名参加选聘人员资格条件进行审查。同一职位报名人数与职位数比例均不低于3:1，报名人数不足规定比例的，面试成绩须达到70分，方能进入考察环节。东至经济开发区管委会通知领取面试通知书，逾期不领者按自动放弃处理。

(三)考试

本次选聘考试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试时间和地点另行通知。