【导语】2020中共资阳市雁江区委办公室考核选用5人公告（四川） 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

3.资格审查贯穿于考核选用工作的全过程，凡发现考生与通知要求的资格条件不符的，取消其考核选用资格。

(三)考核。考核包括笔试、面试和考察三个环节，笔试和面试分值均为100分，由区委办公室组织实施，考生凭本人居民身份证参考。

1.笔试。时间、地点另行通知。笔试实行闭卷考试，主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

2.面试。时间、地点另行通知。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。凡参加笔试人员均进入面试环节，面试结束后，依据考生总成绩(总分100分，其中笔试、面试成绩各占50%)，按照从高分到低分顺序确定考察对象(分数保留小数点后两位，如总成绩出现同分，则根据考察情况确定)。

3.考察。时间另行通知。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察。考察不合格者取消考核选用资格，并按考试总成绩从高分到低分依次递补考察对象。(如递补对象出现总成绩同分的，则根据笔试成绩从高分到低分确定递补考察对象)。

(四)试用。经考察符合条件的人员，按考试总成绩从高分到低分确定试用人员，试用期为3个月。

(五)调动。试用期满且评价合格的，按规定办理调动手续，考核不合格的退回原单位。

区委办公室设立监督和咨询电话，接受广大干部群众监督举报和考核选用工作相关咨询。联系人：周天荣，联系电话：18982987113。

三、组织领导

为保障此次考核选用工作有序进行，特成立中共资阳市雁江区委办公室2020年度考核选用工作人员领导小组。(附件)

本次考核选用工作由区委办公室负责解释。

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中共资阳市雁江区委办公室考核选用工作人员报名表.doc

中共资阳市雁江区委办公室关于公开考核组织领导小组成员名单.docx

中共资阳市雁江区委办公室

2020年4月10日

原标题：中共资阳市雁江区委办公室关于公开考核选用工作人员的公告

文章来源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-9533.html

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