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根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)有关规定，经县委、县政府同意，决定从县直全额事业单位中公开选聘16名工作人员，补充到县委、县政府机关下属事业单位(见附件2)。现将有关事项公告如下：

一、选聘范围和资格条件

(一)选聘范围：

县直全额事业单位在编在岗的工作人员(不含科级干部，不含学校、医院工作人员)。

(二)资格条件：

1、遵守宪法和法律，具有良好的政治素质，品行端正，实绩突出，群众认可;

2、具有全日制本科及以上学历，年龄在35周岁以下(1984年4月13日以后出生);

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、法律、法规规定的其他条件。

(三)具有下列情形之一的，不得参加选聘：

1、未经组织审核同意的;

2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3、受处分期间或者未满影响期限的;

4、未满服务年限或在试用期内的;

5、按照有关规定需要回避的;

6、法律、法规规定的其他情形。

二、报名和资格审查

(一)报名时间：2020年4月13日--4月16日下午17点。

(二)报名方式：本次考试采取邮箱报名的方式，考生将《冠县公开选聘工作人员报名登记表》(需张贴照片)、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(在学信网上打印，在线验证码需在有效期内)、身份证的扫描件，做成一个压缩包发送到邮箱gxrsjkszx@lc.shandong.cn，邮件名称为“报考岗位+姓名”。

(三)资格审查：工作人员对考生发送邮箱的相关资料按报名条件进行初审，初审合格者，确认其报名资格。

报名结束后，最终确定的报名人数达不到1：3比例的选聘岗位，计划选聘1人的，取消选聘计划;计划选聘2人以上的，按1：3的比例相应核减选聘计划。被取消岗位计划的报名人员，可在规定时间内改报符合资格条件的其他岗位。

资格审查工作贯穿选聘全过程，在任何环节发现报考人员不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其选聘资格。

三、考试内容及方式

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试主要测试政策理论水平、文字表达能力等综合素质，笔试内容为公共基础知识(含政治经济理论、时政方针、科技知识、法律法规等基础性知识和综合写作)。

笔试时间地点在冠县人才网公布，请考生随时关注。

(二)面试

笔试结束后，根据各岗位选聘人数按1：3的比例由高分到低分依次确定面试人选。面试采取结构化面试的方式进行。面试设定最低分数线为70分，达不到70分的取消选聘资格。

面试时间地点另行通知。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。