【导语】2020四川郫都区现代工业港管理委员会选聘优秀人才27人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

4.体检。待测试成绩发出后将通知拟聘用人员递交一份由三甲医院出具的体检报告,四川航空人力资源服务有限公司将按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)进行判定体检是否合格。

5.考察。体检完成后将对拟聘用人员进行考察，由四川航空人力资源服务有限公司以电话或函的形式向拟聘用人员原单位或所居住社区核实相关情况。

6.公示。综合研判考察对象的能力素质、专业特长、人岗匹配、发展潜力等因素，结合本人意愿，确定等额人选并进行公示。

7.聘任(聘用)。与公示无异议的拟聘人员签订劳动合同，安排工作岗位，并按规定办理有关手续。聘任(聘用)程序预计于2020年5月中旬进行。

四、政策待遇

1.编制身份。本次选聘的人员均实行市场化的用人制度即员额制。招聘人员入职后，与成都市郫都区现代工业港管理委员会会签订劳动合同。试用期6个月，聘期一般为3年，考核合格后予以续聘。

2.薪酬待遇。将提供与本人能力、工作实绩相匹配，具有市场竞争力的薪酬待遇，购买“五险两金”(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金、企业年金)。

因当前正值新冠肺炎防疫期间，笔试、面试以及聘任(聘用)时间将根据当时的防疫要求进行调整。

《公告》未尽事宜由四川航空人力资源服务有限公司负责解释。本次公开招聘全程接受社会监督，专用监督举报电话：028—12380。

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四川航空人力资源服务有限公司咨询电话：028-85182512。

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岗位表.docx

产业功能区选聘报名表.docx

工作总结格式.docx

选聘岗位各部分评价重点和所占分值比重.docx

四川航空人力资源服务有限公司

2020年4月9日

原标题:四川航空人力资源服务有限公司关于成都市郫都区现代工业港管理委员会面向社会选聘优秀人才的公告

文章来源:http://www.pidu.gov.cn/pidu/c125577/2020-04/09/content_282a548e496f4a9bba74036138c8a206.shtml

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