【导语】2020湖南永兴县事业单位选聘35人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多,中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息,便于考生查阅。
(五)考察。考察工作由选聘单位和主管部门到考察对象所在单位进行考察了解。按照笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定考察对象,如入围末位笔试成绩相同的,一并列入考察对象。
如选聘单位和主管部门有需要,可向县人社局提出申请,安排考察对象到相关的工作岗位进行实际能力考察。实际能力考察对象人数按照1:2或1:1.5的比例确定(选聘职位为1人的,按照1:2的比例确定考察对象,选聘职位为1人以上的,按照1:1.5的比例确定考察对象)。实际能力考察期限不超过15天。
如因入围考察的考生自愿放弃或考察不合格而出现职位空缺时,可按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补1人予以考察,但每个岗位只递补1次(凡已参加了实际能力考察的一律不再替补)。
考察后,由选聘单位和主管部门根据考察对象的思想政治素质、综合能力、事业心和吃苦精神等方面的表现进行研究,提出拟聘用人选建议报县人社局研究确定。
(五)公示。将拟聘用人员名单进行公示,公示期为7天。公示期内受理署真实姓名及联系方式的举报人的举报。举报或投诉电话:0735-5537633、5535953。
(六)聘用。公示期满后如无异议,由县人社局下文聘用,按有关规定办理相关聘用手续。
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永兴县人力资源和社会保障局
2020年4月8日
原标题: 2020年永兴县事业单位公开选聘工作人员公告
文章来源:http://www.yxx.gov.cn/gzdt/tzgg/content_3107479.html