【导语】2020云南曲靖市委办公室遴选公务员6人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

2.报名时，登录报名系统后需完成以下工作：

(1)如实准确填写相关信息。不按要求填报或提供、填写虚假信息的取消遴选资格。

(2)上传本人近期清晰免冠正装蓝底渐变彩色证件照片(JPG格式)。

(3)打印《中共曲靖市委办公室2020年公开遴选公务员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)(附件3)、《单位同意报考证明》(附件2)，签署所在单位意见并盖章，按干部管理权限报主管单位组织人事部门审核，并加盖主管单位公章。

(4)拍照或扫描资格初审相关材料上传至报名系统，并妥善保管相关资料原件待查。需上传材料有：《报名登记表》(附件3)、《单位同意报考证明》(附件2)、《中共曲靖市委办公室2020年公开遴选公务员报考诚信承诺书》(附件4)、全日制普通高校本科毕业证复印件、学位证复印件、身份证复印件、公务员或参照公务员法管理人员登记表复印件。所有复印件须注明“此件与原件一致”并经报考人员所在单位组织人事部门经办人签字、加盖单位公章。

(5)查询资格初审结果。报考人员最迟在2020年4月26日能查询到报名初审结果。经资格初审合格获准参加笔试的报考人数与拟遴选人数达到5∶1方可开考，如达不到规定比例，裁减相应遴选计划。符合条件的报名人数在曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)(以下简称“规定网站”)进行公告。

(6)打印准考证。请通过资格初审报考人员自行登陆报名系统打印准考证，准考证打印时间为2020年5月1日至5月3日。

(二)笔试

1.笔试方式：笔试以闭卷方式进行，满分100分，考试时间为180分钟。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、业务素质能力等综合素质。

2.笔试时间、地点：拟定于2020年5月上旬，地点为曲靖市麒麟区(具体时间、地点以准考证为准)。

3.笔试成绩公告：笔试成绩按四舍五入保留两位小数，笔试结束后10天内，在规定网站进行公告。

4.资格复审。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，以1：3的比例确定资格复审人选。若确定资格复审人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入资格复审。资格复审人选出现自动弃权者，或资格复审不合格的，按笔试成绩由高分到低分的顺序递补，并对递补人员进行资格复审。资格复审具体时间和地点另行通知。资格复审情况在规定网站进行公告，同时公布进入面试人员名单及面试时间、面试地点。

资格复审时须提供以下材料，其中，所有复印件须注明“此件与原件一致”并经报考人员所在单位组织人事部门经办人签字、加盖单位公章。

(1)《报名登记表》《单位同意报考证明》原件各1份;

(2)本人身份证、全日制普通高校本科毕业证、学位证原件，同时提供复印件各1份;

(3)《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》及《全国干部人事档案专项审核工作专用表(干部任免审批表)》(组织已认定、本人已签字认可)复印件各1份;

(4)本人近期免冠正装大一寸蓝底渐变彩色照片3张及电子版(JPG格式);

(5)任现职务的任职文件或任免审批表复印件、个人职级套转表复印件各1份;

(6)历年公务员年度考核登记表复印件1份(含试用期);

(7)中共曲靖市委办公室2020年公开遴选公务员报考诚信承诺书原件1份(附件4)。

(三)面试

资格复审结束后，根据资格复审合格人员笔试成绩从高到低的顺序(不划定最低控制分数线)，按照遴选人数1:3的比例确定面试人员，并在规定网站上进行公告。若确定面试人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入面试。若出现报考人员放弃或不符合遴选条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低的顺序进行一次递补。无递补人员或报考人员临时放弃面试资格的，按实际进入面试人员开展面试。面试进行现场录音录像，保存至遴选工作结束。

1.面试方式：采取结构化面试的方式进行，满分100分，每名考生时间为30分钟。主要测试报考人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力。

2.面试时间：拟定于2020年5月中下旬(具体时间、地点另行通知)。

3.面试时报考人员需提供本人身份证、笔试准考证，并于面试前30分钟进入候考室。

4.面试成绩：按四舍五入保留两位小数，当场宣布，考生签字确认。面试结束后，在规定网站进行公告。

(四)经历业绩评价

经历业绩评价，主要评价报考人员学习和工作经历、工作能力和实绩、奖励情况、岗位匹配程度等。分值详见《中共曲靖市委办公室2020年公开遴选公务员经历业绩评价表》(附件5)，表中所涉及时间计算截止2020年4月21日。

根据报考人员的笔试、面试成绩之和按遴选人数1:2的比例由高分到低分确定参加经历业绩评价的人选。如出现人数不足影响经历业绩评价比例的情形，根据笔试、面试成绩之和从高到低的顺序依次进行一次递补，无符合条件递补人员则等额进行经历业绩评价。

进入经历业绩评价的人员要向中共曲靖市委办公室人事科提交《中共曲靖市委办公室2020年公开遴选公务员经历业绩评价表》(附件5)中符合评分标准的有关证明材料，并提交1份从参加工作以来1500字左右的经历业绩报告(附电子版)，具体要求：①应注重写实，主要包括工作任务完成情况和工作成效等。②凡属参与完成或与其他同志共同完成的业绩，应写明自己在其中所处的位置或发挥了何种作用。③简要介绍个人的历年年度考核、表彰(扬)奖励和思想政治表现情况。④结合工作经历，简要进行自我评价。工作经历业绩报告须经所在单位主要负责人签字并加盖单位公章。

经历业绩评价工作由5人以上专家组成的经历业绩评价小组负责。经历业绩评价成绩满分100分，四舍五入保留两位小数，在规定网站进行公告。