【导语】2020中共铜陵市委办公室遴选公务员3人公告（安徽） 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)考试

考试分为笔试和面试，在市公务员主管部门指导下，由市委办公室组织实施。笔试成绩、面试成绩按照5:5的比例合成确定考试综合成绩，满分为100分。

1.笔试。满分为100分，主要测试报名人员的政策理论水平、文字综合表达能力、分析解决实际问题能力等综合素质。

笔试时间为2020年4月25日(星期六)上午8:30—11:30，地点详见准考证。报名人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。2020年4月28日10:00以后，报名人员可登录铜陵先锋网查询笔试成绩。

2.面试。面试满分为100分，主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试采取结构化面试方式进行。

面试前，市委办公室组织对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件以及学历学位证书等职位要求的其他有关证件原件。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补合格人选参加面试。

根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与遴选职位的比例为3:1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。实际参加面试人员数少于或等于遴选职位计划数的，面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入下一环节。

(四)体检和考察

体检和考察工作由市委办公室负责实施。体检、考察对象根据考试综合成绩由高到低的顺序(综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)差额1人确定。体检、考察对象缺额的，按考试综合成绩依次等额递补，递补共不得超过两次。

市委办公室将统一组织体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。

市委办公室将派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察,突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风情况考察，强化廉政情况考察，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察组须查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理机关(单位)人员登记表等情况，如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持、配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

(五)公示和办理转任手续

市委办公室根据报名人员考试综合成绩、考察情况和职位要求，集体讨论决定拟遴选人员，经市公务员主管部门同意后，在铜陵先锋网以及拟遴选人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。

对公示期满，没有问题或者反映问题不影响任用的，报市公务员主管部门同意后,办理相关手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信记录。根据职位需要对遴选人员实行试用期制，试用期3个月。试用期间，遴选人员在原单位的关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按规定办理调动手续;考核不合格的，仍回原单位工作。

遴选工作按照市新冠肺炎疫情防控要求组织实施，若遇特殊情况需要调整的，在铜陵先锋网公告相关信息。

政策咨询电话：0562—5880028(市委办公室综合科)

监督举报电话：0562—5880895(市纪委监委驻市委办公室纪检监察组)

点击下载>>>

2020年度中共铜陵市委办公室公开遴选公务员职位表.doc

2020年度中共铜陵市委办公室公开遴选公务员报名表.doc

2020年度中共铜陵市委办公室个人诚信承诺书.doc

中共铜陵市委办公室

中共铜陵市委组织部

2020年4月7日

原标题：中共铜陵市委办公室公开遴选公务员公告

文章来源：http://tg.ahxf.gov.cn/wzgg/1054723.SHTML

更多安徽公务员遴选考试信息，欢迎访问安徽遴选考试网，查看安徽遴选笔试题和安徽遴选面试题。