【导语】2020湖南株洲市荷塘区选调事业单位人员5人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

五、选调程序

公开选调工作程序按照发布信息、报名、资格审查、考试、体检与考察、公示和办理调动手续依次进行。

(一)发布信息

公开选调公告在株洲市人力资源和社会保障局官网、荷塘区政府门户网上发布。其他各环节相关信息将在荷塘区政府门户网及时发布，请考生关注并及时查阅。

(二)报名

1、报名方式：现场报名

2、报名时间：自公告发布之日起至4月14日(节假日和双休日不接受报名)

上午:9:00-12：00，下午2：00-5:30(工作日)

3、报名地点：株洲市荷塘区人社局人力资源股，咨询电话：28428415(新华东路218号金科大厦4楼404办公室)

4、报名需提供资料：

(1)《2020年株洲市荷塘区公开选调工作人员报名登记表》(见附件2，必须贴本人近期免冠照片)。

(2)身份证原件及复印件(若身份证上显示出生年月与本人干部档案记载不一致的,请予以特别说明);

(3)学历证书原件及复印件和学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证原件及复印件;

(4)能证明符合选调岗位所要求的其他条件的有关工作经历、文稿、资格证书等方面材料;

(5)承诺书(本人对报名材料的真实性负责,格式见附件3);

(6)近期同底1寸免冠照片3张,背面注明姓名及身份证号。

每人报考一个职位,要求在规定的时间内到报名点报名，逾期不再补报;所提供材料不符合要求的不得进入考试环节。

(三)资格审查

根据岗位选调条件对选调人员进行资格审查，资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现选调人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或选调资格。

(四)组织考试

1、开考比例：

(1)选调人数与符合该岗位报名条件人数的比例不得低于1:3，对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，报选调工作领导小组同意后，可根据实际情况适当降低开考比例(必须大于1:1)或核减选调计划。

2、考试方式：

本次选调采取笔试和面试相结合的方式进行。考试均采用百分制。纪检监察部门全程监督。

(1)笔试

笔试为一套试题，采取闭卷的方式,笔试总时长为120分钟，满分为100分。

笔试时间及地点见准考证。

(2)面试

笔试结束后，按选调岗位计划1:2的比例确定面试对象，面试时间及地点另行在荷塘区政府门户网站公告，不再电话通知。

面试采用结构化面试的方式进行。面试时间为10分钟,主要考察考生的应变、语言表达、组织协调和解决实际问题的能力。

面试总分为100分。选调岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于70分。