【导语】2020吉林伊通满族自治县选调基层事业编制人员54人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(四)考试

1、笔试。本次公开选调各岗位均不设开考比例。笔试科目为《综合知识》(含公共基础知识和申论两部分)。采取闭卷方式进行，考试时间120分钟，主要测试报考人员的政策理论水平、知识掌握情况和文字表达能力等综合素质，满分为100分，公共基础知识占40分，申论占60分。合格线为60分。

笔试时间及地点以准考证为准。

2、面试。在笔试合格线以上人员中，根据笔试成绩由高

分到低分的顺序，按选调计划1:2的比例确定参加面试人选。如考生笔试成绩总分相同，一并进入面试。面试采用“结构化面试”方法，着重考察应试人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等。面试满分为100分，合格线为70分，面试成绩在面试结束后当场公布。

面试时间及地点另行通知(所有考生在面试时需持有笔试准考证)。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%。根据考生总成绩按照选调计划1︰1的比例确定人选，如考生折合后总成绩相同，以笔试成绩高者优先。

(五)公示、办理相关手续

1、公示。根据考试结果，确定拟选调人员名单，在伊通满族自治县政府网公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，安排上岗。对查实不符合报名条件的，取消资格，依次递补;其他情形不予递补。

2、办理手续。选调人员考核期为6个月。考核期满无异议的，根据有关规定办理调转手续。考核期满考核不合格的，取消选调资格，返回原单位工作(为不影响教育教学，拟被选调的教育系统一线教师需坚持授课至新学期结束，即从2020年度放暑假起到拟选调的新岗位上岗，考核期顺延)。

选调人员可以由落编单位申请，经县人社局批准，在管理岗与专业技术岗之间转换。专业技术岗位聘任，职称必须符合岗位相应系列(专业);不符合岗位相应系列(专业)的，在现岗位工作满1年以后，可按现从事岗位的专业系列评审条件参加改职评审。年度内跨系列改职人员不得同时申评高一级专业技术资格。改职后，评审高一级职称时，专业完全相同或专业相近的，系列相同、专业相近的，改职前和改职后的职称任职年限可连续计算;系列和专业都不同的，职称任职年限不能连续计算，从取得现职称资格之日算起。选调人员聘任中级及以下专业技术岗位时，在专业技术岗位专业(系列)相符时，可不占岗聘任。

四、 注意事项

1、请考生确保通讯畅通，因考生自身原因未能如期参加选调工作各个环节的，由考生个人负责。

2、考生要诚信报考，对在报名考试中弄虚作假的，经查实后，取消本次考试成绩和选调资格。

3、有关信息请关注伊通满族自治县政府网站。

报名咨询电话：4201203 县人社局事业科

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2020年伊通满族自治县县直事业单位选调工作人员岗位及资格条件一览表.pdf

2020年伊通满族自治县县直事业单位选调工作人员报名表.xls

中共伊通满族自治县委组织部

伊通满族自治县人力资源和社会保障局

2020年4月1日

原标题:伊通满族自治县公开选调基层事业编制人员公告

文章来源:http://www.yitong.gov.cn/zw/tzgg/202004/t20200401_360867.html

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