2020四川攀枝花市统计局直属参公事业单位考调会计人员1人公告

2020-04-01 09:56:49 | 来源：攀西人才网

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【导语】2020四川攀枝花市统计局直属参公事业单位考调会计人员1人公告已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)考试

考试包括笔试和面试，考试采取逐轮淘汰的方式，笔试成绩作为是否进入面试的依据，面试成绩作为确定考察人选的依据。

1.笔试。笔试报考人数与考调计划的比例一般不低于3:1。达不到相应比例的，经市统计局公开考调工作领导小组研究同意，可降低到2:1，仍达不到相应比例的，取消考调计划。笔试满分为100分。笔试主要考察报名者的综合素质和业务水平。

2.面试。笔试结束后，从高分到低分按3:1的比例确定面试人选。达不到相应比例的，经市统计局公开考调工作领导小组研究同意，可降低到2:1，仍达不到相应比例的，取消考调计划。面试主要了解逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力等。在面试前，入围面试人选需提交主管部门或县(区)组织部门同意报考的书面材料。

(四)考察

根据面试成绩从高分到低分等额确定考察人选。市统计局组成考察组对考察人选进行考察，全面考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并查阅干部人事档案等。

(五)体检

市统计局根据考察情况和职位要求，研究确定体检人员并组织体检。体检在指定的机构进行，体检标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检，体检费用由本人支付。因体检不合格或主动放弃出现缺额的，经市统计局研究，可根据考核成绩依次进行递补，也可以不再递补。

(六)公示

体检合格人员作为拟调对象进行公示，公示期为5个工作日。

(七)办理调动手续

公示期满，对没有问题或反映问题不影响调动的人员，按有关规定正式办理调动手续。

五、纪律与监督

本次考调工作严格按照干部人事工作的有关规定进行，市纪委监委驻市财政局纪检监察组全程监督，并接受社会各界监督。对违反规定的人员，将按照有关规定严肃处理。

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