【导语】2020山东河口经济开发区选聘46人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

六、聘任管理

(一)河口经济开发区管委会不明确机构规格与行政级别，除党工委书记(管委会主任)、专职副书记、纪工委书记由市区委直接委派外，实行全员聘任、合同管理，由经济开发区管委会与聘任人员签订聘任合同，按聘任职务兑现待遇，聘期内及期满依据考核结果予以续聘或解聘。

(二)聘任人员保留身份，封存档案，在河口经济开发区任职的履历、工资、奖惩等与干部档案相接续，聘任期间工龄连续计算，纳入档案管理，不与聘任情况挂钩。

(三)选聘的管委会副主任及工作机构人员实行岗位绩效薪酬，河口经济开发区薪酬总额实行总量控制，按本地同条件机关工作人员综合收入水平2倍核定，建立“党工委(管委会)一工作部门一个人”三级KPI指标强制分配体系，采取企业化“岗位薪酬+绩效薪酬”的薪酬制度，由经济开发区管委会自主确定人员薪酬水平、分配办法，以岗定薪、优绩优酬，拉大薪酬差距，不搞平均分配。

(四)选聘的兼职副主任及所属国有公司总经理、副总经理不纳入机关事业编制管理，不具有公务员和事业单位工作人员身份;薪酬采取“底薪+绩效”形式，兼职副主任、总经理底薪30万元，副总经理底薪25万元，绩效薪酬与目标任务完成和年终综合考核情况挂钩。

(五)聘任期间，河口经济开发区(党工委)管委会副职按乡科级正职管理，管委会工作机构正、副职按乡科级副职管理。对岗位目标完成好，聘任期间因工作需要交流出经济开发区，档案职务和聘任职务不对等的，由区组织人事部门统筹，按“就高”原则安排。对因岗位目标未完成予以解聘的，由区组织人事部门按封存档案身份安排。

七、其他事项

本公告由河口经济开发区人员选聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0546-3633213

联 系 人：李振鹏 18554625877

监督电话：0546-3612380

咨询、监督时间：选聘期间上午8:00-11:30，下午13:30-17:00。

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1.河口经济开发区选聘工作人员岗位计划一览表.xlsx

2.河口经济开发区面向全区选聘岗位报名登记表.doc

3.河口经济开发区面向全市选聘岗位报名登记表.doc

4.诚信承诺书.doc

河口经济开发区人员选聘工作领导小组办公室

2020年3月27日

原标题：河口经济开发区选聘工作人员公告

文章来源：http://www.sdhekou.gov.cn/art/2020/3/27/art_101094_8976401.html?xxgkhide=1

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