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为了充实工作力量，经研究，决定从全市事业单位中选调5名工作人员到市委宣传部所属事业单位市新时代文明实践指导服务中心等事业单位工作。现就有关事项通知如下：

一、选调数量及范围

此次拟选调事业单位工作人员5名，具体名额如下：

1.市新时代文明实践指导服务中心工作人员3名。

2.市网络信息技术服务中心工作人员2名。

选调范围：除教育、卫生系统外的全额拨款事业单位中具有正式招聘手续的在职在岗的工作人员。

二、选调条件

(一)基本资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，爱岗敬业，工作勤奋，作风务实，群众公认。

2.年龄在40周岁以下(1980年4月1日以后出生)。

3.具有大学专科及以上学历。

4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件。

5.具有下列情形之一的，不得参加选调：①涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;②受处分期间或者未满影响期限的;③按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;④试用期内的工作人员;⑤法律、法规规定的其他情形。

(二)其他有关要求

1.市新时代文明实践指导服务中心职位：同等条件下，从事过创文工作、志愿服务、公文写作等工作经历者优先。

2.市网络信息技术服务中心职位：同等条件下，从事过新闻报道、舆情分析、公文写作等工作经历者优先。

三、选调程序

1.报名。凡符合选调职位报名资格条件的，均可自愿报名，每名干部限报一个职位。

2.资格审查。市委组织部、市委宣传部、市人社局会同市委编办、市财政局根据职位资格条件，对报名人员进行资格审查，初步确定选调对象人选。

3.面试。对报名人数超过选调名额的，采取面试的方式，按照面试成绩从高到低确定考察对象人选。对报名人数等于或低于选调名额的直接调研考察。

4.调研考察。市委组织部、市委宣传部、市人社局组建考察组，按有关规定对初步选调对象人选的德、能、勤、绩、廉等方面进行调研考察，同时征求相关执纪执法部门意见。

5.确定拟选调对象。根据考察情况，确定拟选调人员进行工作试用，试用期6个月，试用期内，选调人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。

6.办理正式调动手续。试用期满，经考察合格者办理正式调动手续，不合格者回原单位工作。