【导语】2020贵州桐梓县县直机关所属事业单位公开选调工作人员34人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

（三）笔试和面试

1.笔试。采取闭卷考试，满分为100分，主要进行写作能力测试。

笔试时间、地点另行通知，请考生保持通讯畅通。

笔试成绩不带入下一环节。

2.面试。职位报考人数超过15：1的，根据笔试成绩从高到低按5:1确定面试人选(末位成绩相同的，一并进行面试环节)。职位报考人数不足15：1的全部进入面试环节。面试由桐梓县人力资源和社会保障局按有关规定牵头、组织，各选调单位负责实施，采取结构化面试方式进行。主要测试报考者的思想政治素质以及和岗位的匹配度，满分为100分。

面试时间、地点另行通知，请考生保持通讯畅通。

面试成绩不带入下一环节。

五、考察

考察工作由各选调单位负责组织实施。根据面试成绩从高到低按3:1比例确定考察对象(末位成绩相同一并进行考察)。面试环节考生比例不足3:1时，面试分数需达70分以上，方可进入考察环节。

考试笔试、面试成绩及名次不带入考察环节。

考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开选调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况，重点考察政治品质、工作能力和工作实绩。

考察采取个别谈话、查阅干部档案等方式进行，复核其报考资格条件等，综合考察是否符合选调作出考察结论。考察结束后要形成考察材料。

六、研究确定人选

各选调单位召开党委（党组）会议，听取考察情况汇报，按照人岗相适的原则和工作需求，择优确定拟选调人员名单报桐梓县人力资源和社会保障局。

七、体检

桐梓县人力资源和社会保障局负责组织对拟选调人员进行体检，体检在县级及以上综合医院进行。体检不合格的，由各选调单位研究确定递补体检人选。体检标准参考《公务员录用体检通用标准》。 

体检时间、地点另行通知。

八、公示与调动

考察及体检合格的人员，经桐梓县人力资源和社会保障局对拟选调对象进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有问题反映或反映问题经查实不影响选调的，按规定办理调动手续。

选调各环节均在桐梓县人民政府官方网站予以公示。

九、纪律监督

（一）严格工作纪律。公开选调工作在县纪委县监委和县委组织部的监督下进行，参加公开选调的人员不得弄虚作假，一经发现，一律取消选调资格，并视情节给予相应的党政纪处分。对工作不认真、不负责造成考察失真失察的，公开选调计划取消。考察工作人员涉嫌违纪的，移送纪检监察部门处理。

（二）加强组织领导。各单位须成立公开选调工作领导小组，具体负责组织实施选调工作。

本次公开选调未尽事宜，由2020年桐梓县县直事业单位公开选调工作领导小组负责解释。

监督电话：

县纪委监委：0851－23318536

县委组织部：0851－26621980

咨询电话：0851－26656687

附件：

1《2020年桐梓县县直机关所属事业单位公开选调工作人员职位表》

2《2020年桐梓县县直机关所属事业单位公开选调工作 人员报名表》 

3《证明材料》

4《报考人员健康信息登记表》

原标题：2020年桐梓县县直机关所属事业单位公开选调工作人员公告

原链接：https://mp.weixin.qq.com/s/naA_ia8m0LrDYLiatnl4fQ

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