【导语】2020内蒙古宁城县选调18人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(五)资格复审和面试

笔试结束后，按选调名额3:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选(达不到3:1比例的，所有人员进入资格复审环节)。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。

资格复审主要审核报考人员身份证、学历(学位)证书、职称证书和职位要求的其他有关证明材料原件，查阅相关档案。资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低依次递补。

面试主要主要测试报考者履行职位职责所要求的素质和能力，面试成绩满分100分。面试结果在宁城党建网和中京先锋公众号进行公示。

(六)差额考察

根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分差额确定考察人选。考察对象与选调名额的比例一般为2:1。

(七)试用

通过考察人员需在选调单位顶岗试用，试用期3个月，主要测试应试者的职位适应能力。试用不合格或本人放弃的，取消选调资格。试用期满后，根据试用情况，集体讨论决定拟调人员。

(八)公示和调动

对拟调人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响调动的，按有关规定办理手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

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1.2020年宁城县公开选调工作人员职位表.xlsx

2.2020年宁城县公开选调工作人员报名表.doc

中共宁城县委组织部

2020年3月25日

原标题：宁城县公开选调工作人员公告

文章来源：http://www.ncdjw.gov.cn/1/mlistx.aspx?no=9550&id=1

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